《规定》调整的范畴。制定规范性文件的主体包括，区、县级以上人民政府及其工作部门、镇人民政府（街道办事处）以及依法行使行政管理职能的机构。为完成某项 进行前置法律审查，未经审查同意的，不得发布。为确保规范性文件的质量，部门行政首长办公会议审议的规范性文件草案，应当事前交由本部门法制机构或者负责法制工作的 ...
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影响行政效能的行为和事项进行检查、调查：（一）无行政强制主体资格或者法定依据实施强制措施的；（二）违反法定权限、条件和程序实施拘留、查封、扣押 的，给予直接责任者调离工作岗位、辞退、免职或者责令辞职处理，并依据有关规定给予行政纪律处分；给予领导责任者责令作出书面检查、通报批评、免职或者责令辞职处理。给 ...
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的机关予以确认、向社会公告。未经确认执法主体资格的机关不得行使行政执法权。第七条行政执法机关委托行政执法权的,应有法定依据,履行法定手续,并向本级政府 ,使用污辱性语言;(十二)其他违法违纪行为。第五章评议考核第二十一条行政执法责任制纳入政府目标考评体系。第二十二条市人民政府负责各县(市)、区人民政府 ...
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市、区）人民政府、各开发区管委会、市直各部门： 为了贯彻全省推进市县政府依法行政工作暨政府法制工作会议精神，落实《山西省人民政府关于进一步加强政府法制建设的决定》 资格基础上，做到持证上岗、亮证执法。不具备执法主体资格和执法人员资格的，不得从事行政执法。坚决杜绝自收自支单位从事执法工作。（三）完善规范 ...
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区管委会，市政府各委办局、各直属机构：为深入贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[2008]17号，以下简称《决定》），全面落实《辽宁省人民政府 、行政监察、审计监督相结合的新形式，明确各工作环节的责任主体，衔接好有关工作环节，扭转行政执法责任追究工作弱化的局面。要发挥我市实行集中投诉、 ...
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网站、政务公告栏等新闻媒介向社会公布。凡未经公布的一律无效，不得作为行政管理依据。(十)建立规范性文件定期清理制度。规范性文件制定机关定期对发布的规范性 执法人员资格基础上，做到持证上岗、亮证执法。不具备执法主体资格和执法人员资格的不得从事行政执法。坚决杜绝自收自支单位从事执法工作。(十七)依法规范 ...
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,有关部门要尽快完成职能移交工作,并认真搞好业务指导和后续监管;对实施备案管理的事项,要简化办事程序,不得实施变相审批。凡是没有行政许可实施主体资格的部门、单位,一律不得实施行政许可。 各县市区政府和市属各开发区管委会要根据本通知要求,认真组织好对本级负责实施的行政审批事项和行政许可实施主体的清理 ...
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影响行政效能的行为和事项进行检查、调查：（一）无行政强制主体资格或者法定依据实施强制措施的；（二）违反法定权限、条件和程序实施拘留、查封、扣押 的，给予直接责任者调离工作岗位、辞退、免职或者责令辞职处理，并依据有关规定给予行政纪律处分；给予领导责任者责令作出书面检查、通报批评、免职或者责令辞职处理。给 ...
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影响行政效能的行为和事项进行检查、调查：（一）无行政强制主体资格或者法定依据实施强制措施的；（二）违反法定权限、条件和程序实施拘留、查封、扣押 的，给予直接责任者调离工作岗位、辞退、免职或者责令辞职处理，并依据有关规定给予行政纪律处分；给予领导责任者责令作出书面检查、通报批评、免职或者责令辞职处理。给 ...
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主体资格由本级人民政府登记或者确认，并向社会公告。省垂直管理的行政执法机关的执法主体资格，由省人民政府登记，并向社会公告。县级以上人民政府的法制工作 为依据，其收费项目和收费标准应当按照国家规定报经批准；对没有合法依据的行政事业性收费，本级人民政府及其有关工作部门应当予以制止，公民、法人或者其他组织有 ...
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