企事业单位专业技术人员和管理人员;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;(三)待业的大中专毕业生;(四)自费出国留学人员;(五)非国有企业 九条单位采用不正当竞争手段招聘人才,对该人员所在单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第四十条单位不按照规定期限为个人办理离职手续,给个人 ...
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类别考试科目、考试大纲、考试试题,对考试工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。第十条 凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,身体健康, 的《资格证书》;(三) 与新聘用单位签订的劳动或聘用合同;(四) 工作调动证明,或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的相应证明,或退休证明。第二十三条 ...
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1施工平面图说明。2施工平面图。3施工平面图管理规划。施工平面图应按现行制图标准和制度要求进行绘制。4.3.12施工技术组织措施计划应包括下列内容 承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任,而不论违约方是否有过错责任。2当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应对不可抗力的影响部分(或者全部)免除责任 ...
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知识竞赛试题单项选择题(请从三个备选答案中选择一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年 所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病 ...
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统一管理和监督指导。县(市、区)人事行政主管部门负责本行政区域内的人才市场管理工作。劳动和社会保障、计划、公安、工商、财政、物价等政管理部门应当按照 、企事业单位专业技术人员和管理人员;(四)与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员;(五)待业的大中专毕业生;(六)自费出国留学人员。除前款规定 ...
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私营企业收取行政事业性收费项目。行政事业性收费单位应当在收费场所公开前款规定的收费项目和收费标准;工作人员向个体工商户、私营企业收费时,应当出示收费依据、收费 。第十六条个体工商户、私营企业根据生产经营的需要,依法招聘员工,依法签订、变更、终止或者解除劳动合同,并依法为从业人员办理社会保险。第十七条 ...
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十条 签订保障性住房租赁合同时,承租人应按合同约定的月租金标准的6倍一次性缴纳租赁保证金,以保证租赁合同的正常履行。租赁合同期满或终止,承租人无违约责任的 的,由区住房保障机构取消住房保障资格,责令限期退回保障性住房,并由出租人解除租赁合同,其行为记入保障性住房管理档案:(一)转租、出借或者擅自调换所 ...
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本城镇劳动关系稳定,有经过人力资源和社会保障部门备案的劳动合同或聘用合同且在本城镇无私有房产、符合住房保障收入标准的外来务工人员可以申请公租房。申请人已婚的, 建设部门报告。第四十一条 公租房承租人出现下列情况之一的,产权单位按合同约定可与承租人解除租赁合同,收回住房:(一)连续半年以上未在承租住房内 ...
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社会保险经办机构应当在十日内办结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民,在终止或者解除劳动合同后,社会保险经办机构应当根据本人意愿,按照国家 工作人员采取行政行为不当或者因泄露商业秘密,造成缴费单位经济损失的,应当依法承担赔偿责任。赔偿费用不得在社会保险基金中列支。第五章附 则第三十四 ...
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公共租赁住房保障申请表》;(二)本人身份证复印件;(三)单位出具的收入证明;(四)劳动合同复印件;(五)在本市缴纳满5年以上(含5年)个人所得税 条 租赁合同期满或者解除的,承租人应当保持政府筹集的公共租赁住房原状,按时腾退。暂时无法腾退的,给予3个月的过渡期,过渡期内按同地段市场租金标准计租。过渡 ...
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