，并获得服务期满合格证书的人员。6．身体健康，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。7．截止2009年12月31日，普通高校本科毕业生 在县级以下（含县级）基层单位工作2年以上（含试用期）。各级机构编制和人事部门要及时办理选调生编制、工资关系等有关手续。基层法院选调生的日常管理工作，由省 ...
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机构要在一个月内予以答复，并将结果报当地教育行政部门备案。（1）在试用期内的;（2）未能按国家规定和聘用合同约定获得劳动报酬或工作条件的。第 对各类非公办教育机构教师培训工作予以适当奖励；各类非公办教育机构每年应按照教师工资总额的2.5%设立教师培训资金，保证培训经费投入，教师培训进修期间待遇应按国家 ...
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各项社会关系得到接续。退役士兵不论分配到何单位、从事何工作，均不实行学徒期、试用期、熟练期，其基本工资和福利待遇按本单位同岗位、同工种、同工龄职工确定 部门开出报到介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发放生活费。7月20日前，各接收单位要做好接收安置的各项准备 ...
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％)排序确定参加体检对象。体检在招聘领导组指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格出现名额空缺时，按考试总成绩排序依次递补 、合同鉴证等手续。聘用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。十、招聘经费 ...
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聘用条件和程序第六条干部实行聘用制，必须严格按照党的干部路线和政策，坚持德才兼备标准，贯彻公开、择优的原则。第七条聘用制干部应具备以下条件：(一)坚持四项 聘用制干部审批表》，并按干部管理权限进行审批；(三)首次聘用，应有六个月的试用期。第三章聘用合同的签订、变更、终止和解除第九条聘用合同一经签订，即 ...
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退役士兵和转业士官自谋职业。对要求自谋职业的给予一次性安置补助金和安家补助费。补助标准：城镇退役士兵按军龄计算，每年给予补助2万元，最高补助不超过8万元； 士兵的合法权益 退役士兵无论分配到任何单位，从事何种工作，均不实行学徒和试用期。接收安置单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，合同期满后需要再就业时 ...
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、省国资委要及时贯彻落实中央有关部门按税费减免的抵顶办法、商贸企业的界定标准；省贸委、省财政厅、省劳动保障厅等部门要按照有关国有大中型企业主辅分离 ，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构 ...
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未安排培训的，任职后应参加补训。 属于调任进入公务员队伍任职的，应在其试用期内进行任职培训。第九条专门业务培训是指根据专项工作需要对公务员进行的培训。 发给由国家人事部统一负责制的《国家公务员培训证书》。第三十条公务员参加培训期间，其工资和各项福利待遇与在职人员相同。第六章培训经费第三十一条第公务员的 ...
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继续处理的；正在接受审查尚未结案的；未满规定服务年限的；新录用人员在试用期的；其他原因不宜辞职的国家公务员不得辞职。 三、国家公务员辞职，单位或任免 按国家有关规定享受失业保险，或者按有关规定领取一定的辞退金。辞退金发放的标准为当地民政部门规定的社会救济金额的150%。国家公务员被辞退前连续工作满一年 ...
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，合理安排安置经费，及时发放自谋职业城镇退役士兵一次性经济补助，自谋职业补助金的标准，在自治区未出台统一的规定前，由安置地人民政府自行确定。对自谋职业的 要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。自谋职业的城镇退役 ...
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