病或非因公负伤而解除劳动合同的职工,其待业期间的医疗费应扣除在原单位已领取的医疗补助费。职工待业期间医疗费的发放期限与待业救济金的发放期限相同。” 职业的待业职工,可将其应领取的待业救济金作为生产自救费一次性发给本人。对符合计划生育规定,在待业期间分娩的女职工,可给予一次性生活补助200元。经企业同意 ...
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失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。职工失业后,应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起60日内,到失业保险关系所在的失业保险经办机构办理失业 醒目位置悬挂办事程序、项目、标准,方便群众办事,接受群众监督。第三十五条 违反本办法规定的,按国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的 ...
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期妇女生殖保健服务,有针对性地解决妇女特殊生理时期的健康问题。5.保障妇女享有计划生育优质服务。推广安全、有效的避孕节育新技术、新方法,推行避孕节育的知情 录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的 ...
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失业保险关系所在地的失业保险经办机构备案。职工失业后,应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起60日内,到失业保险关系所在的失业保险经办机构办理失业 醒目位置悬挂办事程序、项目、标准,方便群众办事,接受群众监督。第三十五条违反本办法规定的,按国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的 ...
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企业职工进行转业培训,并通过洽谈,积极介绍推荐就业。重新就业后,吸纳单位与职工签订5年以上劳动合同的,一次性安置费应划归接收单位。签订3至5年合同的 》规定,变动享受劳保待遇的单位。7.职工领取独生子女父母奖励费,依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8.破产企业中按政策规定可享受劳模津贴和 ...
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第二十六条企业发生重大决策失误、重大政治责任事故、重大安全与质量责任事故、重大违法违纪案件、严重违反计划生育政策等给企业造成重大损失或严重不良影响的,除 、净利润(20)401、总资产周转率(15)30根据备选指标或特许经营权合同、年度预算等约定指标确定两个指标,每个指标各占15302、净资产收益率( ...
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及其他资产由市国资委统一管理,其相关权证由企业改制工作组交市国资委。违反以上规定的产权转让,房产、国土资源部门不得为其办理房地产权属变更登记, 就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务等 ...
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由相应的纪检监察、组织、综合治理、工商、税务、安全监督、劳动和社会保障、环保、审计、人口和计划生育、工会等相关部门出具该负责人及所在单位无违法违纪行为 职称时应优先考虑。第二十五条对职工劳动模范原则上一般不予解除劳动合同,如遇法定情况解除劳动合同的,在安排再就业时应优先考虑。劳动模范在住房、子女就业等 ...
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(四)企业生产经营状况发生严重困难,经有关部门批准裁减的;(五)终止或解除劳动合同的;(六)被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 可以按其住院医疗费总额的50%予以补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。第二十三条符合计划生育规定,在失业期间分娩的失业女职工,可以向市、县劳动就业 ...
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及其他资产由市国资委统一管理,其相关权证由企业改制工作组交市国资委。违反以上规定的产权转让,房产、国土资源部门不得为其办理房地产权属变更登记, 就地移交社区管理。移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务等 ...
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