后第一次发放工资的当月起缴存住房公积金。机关和事业单位提前退休人员，其住房公积金的单位缴纳部分由原单位计发至法定退休年龄。第十八条 在本办法施行前尚未 平均工资总额的3倍。职工月平均工资总额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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市医疗保险事务管理中心、区县医疗保险办公室： 根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》有关规定，经市政府批准，自2003年4月1日起，对本市城镇职工 统筹基金起付标准和最高支付限额，以2000年度本市职工年平均工资15420元为基数按规定比例计算。具体如下： 2003年医保年度门急诊自负段标准统筹基金起 ...
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（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续 技术职务的具体标准和办法，其待遇由企业自主决定。 第十五条工资、奖金分配权 （一）在工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工 ...
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的处理办法规定如下：第一条 参加了本市基本医疗保险的停产、半停产等特殊困难企业，确实无力建立补充医疗保险，无力支付医疗救助资金的，该企业的职工和退休人员 的其他人员。(二)家庭收入按照家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和计算，包括：1、工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；2、离退休费和领取的各类 ...
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筹集第七条缴费标准和费用列支：(一)企业(不含外商投资企业)以上年度全市职工月平均工资的6％，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。其中2．5％在 ，并由职工和退休人员个人承担部分费用，具体办法由市劳动局会同市卫生局制定。第四章基金支付第十二条大病医疗费统筹基金支付医疗费用，采取分档计算，累加支付 ...
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国家法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳养老保险费，其缴纳年限可连续计算。第十一条企业要加强劳动管理，在 岗位倾斜。第二十四条企业可以制定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间，自主决定工资奖金的分配档次。政府有关部门不再对企业提出发放奖金和晋级增薪的 ...
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办园水平。积极推进幼儿园教育改革，克服小学化倾向，采取先试点后推广分步实施办法，扎实推进《幼儿园教育指导纲要(试行)》的实施，全面提高幼儿教育质量。(五)要重视 ，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资，其工资构成中津贴部分的数额由各单位 ...
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。第五条 在外商投资企业工作不满3年、1995年底以前办理退休手续的职工，按《上海市城镇职工养老保险办法》第二十八条规定计发月养老金。关联法规：地方政府规章 工资总额除以上一年度职工的平均人数再除以12计算。第九条 退休职工死亡后，按其退休时计发月养老金的工资基数和退休后按规定增发的月养老金以及其生前 ...
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，可以免交社会保险费，也可以补交社会保险费差额，其缴费年限应计算到退休之日止，个人帐户储存额继续计算利息。分期缴纳社会保险费的“协保”人员，自主创业或在 就业援助行动。第五条政府购买工作岗位和培训成果的补贴方法。对本办法中被安置对象在用人单位支付工资的同时，由政府给予适当的补贴，所需资金在促进就业资金 ...
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二OO三年三月二十一日 宜春市中心城已购公有住房和经济适用住房首次上市交易暂行办法为了规范职工已购公有住房和经济适用住房上市交易行为，搞活房地产市场，促进 以市统计局公布的上年度职工平均工资为准。2、住房工龄补贴按年工龄补贴额与职工建立住房公积金制度前的工龄(计算到1997年止)及职工住房面积标准的 ...
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