行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同，也可以帮助、指导职工与企业订立劳动合同，并监督合同的履行。企业尚未建立工会组织的，职工可以 劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据 ...
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,按照国家有关干部人事管理权限和规定的程序进行。(二)本办法所称人员聘用制度,是指事业单位(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在自愿、协商 或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;6、签订聘用合同。(十)聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时,遇有与 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有建立工会的企业，也可由 依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他地区，按照国家现行社会保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有 ...
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公开、公正、公平的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用单位和受聘人员的聘用关系，明确双方权利与义务的人事管理制度。第三条本办法适用于依法进行事业 应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（五）聘用单位领导班子集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其依法委托的代理人与受聘人员 ...
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。收益分配前应准确地核算全年的收入和支出，清理资产和债权、债务，搞好承包合同的结算和兑现。第二十七条村集体经济组织的收入包括：经营收入，发包及上交收入 村集体经济组织成员的监督。第三十八条乡（镇）经管站应当实行村财会人员集体办公制度，以村为单位设置村集体经济组织资金余额控制总帐。第三十九条村集体经济 ...
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统筹暂行规定实施细则的通知》的通知吉市劳联83号劳动局社保公司138关于集体所有制企业职工养老保险应实行归口管理的意见吉市劳字95号劳动局139关于 生实行职业技能鉴定的通知吉市劳培字25号劳动局173吉林市推进集体协商企业合同制度工作的意见吉市劳力字26号劳动局174关于印发吉林市劳动监察员管理办法 ...
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建立工资集体协商制度条件的企业，在每年六月底前未开展工资协商的，由上级工会组织直接向企业方提出协商要约，并于60日内订立职工工资集体合同。4 工资的三倍，经营者不得参评劳动模范、优秀企业家等各类荣誉称号，企业不得参评先进集体、文明单位以及劳动关系和谐企业等；职工平均工资扣除企业领导班子成员年薪收入后同 ...
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复耕，复耕后其指标可有偿流转。6．引导林地参与土地流转。深化集体林权制度改革，在坚持集体林地所有权不变的前提下，鼓励林地依法规范流转。三、创新 部分或全部土地承包经营权转让给其他从事农业生产经营的农户，由受让方履行相应土地承包合同的权利和义务。转让后原土地承包关系自行终止，原承包方承包期内的土地承包 ...
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提供必要的条件。第三条企业应当依法实行平等协商、集体合同、职工董事、职工监事和企务公开等制度。第四条职工应当依法行使参与企业民主管理权利， 规定召开职工大会、职工代表大会或者职工民主管理会议的；(二)不建立企业职工民主管理制度的；(三)妨碍、阻挠职工、职工代表、职工董事和职工监事依法行使民主管理权利 ...
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体系建设整体规划,出台社会信用体系建设总体方案。重点完善信贷、价格、纳税、合同履约和产品质量的信用记录。研究拟定征信体系和信用体系标准。建立信用 产权转让、股权及土地使用权转让收益一次性安置职工。要探索建立和完善集体资产出资人制度,建立集体资产经营公司体制。（省城镇集体工业联社、省供销社、省中小企业局 ...
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