，由经办机构按规定支付失业保险待遇。 四、在国家关于事业单位养老保险制度改革办法出台之前，事业单位职工失业期间的养老关系予以保留(失业期间不计算缴费年限或 单位办法办理。 五、各级劳动保障、人事行政部门要加强对事业单位参加失业保险工作的指导。尚未将失业保险职能集中起来的地方，要尽快实行统一管理，并统一 ...
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第一章 总 则 第一条 为完善我省全民所有制事业单位(以下简称事业单位)招收聘用制干部(以下简称招聘干部)工作制度，保证招聘干部的素质，根据国家的有关规定，结合我省 干部的笔试，由市人事部门负责命题、印制和发放试卷；省直及中央驻穗事业单位招聘干部的笔试，由省人事部门会同其主管部门命题和印制试卷。笔试前 ...
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。一、切实加强领导，积极稳妥推进。在事业单位试行人员聘用制度，是事业单位人事制度改革的核心内容之一，对于调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济 公正的原则。要增加透明度，严肃工作纪律，认真贯彻执行民主集中制原则，切实维护用人单位和被聘员工的合法权益。 四、妥善处理好未聘人员的安置问题。未聘 ...
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、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度。要参照《河南省实施〈中华人民共和国公务员法〉方案》和中组部、人事部《关于事业 登记、确定职务与级别、套改工资。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，不得从事经营活动。各地在参照管理工作中，要 ...
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行政机关干部、职工工资实行国库统一支付后，各单位应将财政部门(或机关事务管理、人事等部门)支付的工资和本单位当期向职工支付的工资性津贴、补贴和奖金 所得税管征仍按原征管划分办法执行。(三)建立定期通报制度。各级地税机关应将本级各行政机关、事业单位个人所得税代扣代缴情况按季报送同级政府。对于代扣代缴工作 ...
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财务管理工作，根据国家有关规定，制定本办法。第二条执行企业会计制度的市属自收自支事业单位(以下统称单位)国有资本与财务的管理，适用本办法。第三条按照国家所有、 违法、违规行为依法处罚时，对负有直接责任的主管人员和其他人员，可建议人事管理部门给予纪律处分。构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。第七 ...
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和杭州市关于《杭州市市区进一步深化住房制度改革的若干意见》、《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》的有关规定，结合省直单位实际情况，制定本办法。关联 审核，严格把关，如实公示，接受群众监督，防止各种形式的不正之风。各单位要建立人事、财务、监察、职工代表等方面人员组成的内部监督机制，严格职工 ...
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常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二000年九月二十六日玉林市直属机关事业单位实行会计委派制暂行办法第一章总则第一条为了更好地贯彻实施《会计法》， 待遇、党团关系在被委派单位管理，人事档案由组织人事部门按干部管理权限管理。第十二条市会计委派管理中心要建立年度考核、奖惩制度，对委派会计人员进行 ...
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单位政策规定在档案中相应调整工资标准。按照《成都市人民政府办公厅关于印发《成都市事业单位人事制度改革人员分流安置意见》的通知》(成办发(2004)25号)要求，职工分流 项目或标段，在合同中都要将环境卫生作业质量完成情况直接与该企业或单位的经济效益挂钩，对不能按质量履约或检查考核不合格的企业应采取相应 ...
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机构、各大企业，各高等院校：现将《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号 和省的统一要求和原则，实行规范、严格、透明的地区附加津贴制度。(四)各级人事、财政部门要抓紧对调资方案的审批和资金筹措工作，尽快将这次 ...
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