和重点建设项目需要，逐步实行工业项目用地公开交易，推行经营性基础设施、经营性公共事业用地有偿使用的制度。严格执行国有土地协议出让最低价标准，积极推进集体建设用地 、使用分析报告、定额考核、奖惩等管理制度。重点用能单位要按规定报送能源、原材料的使用统计情况，把资源节约的责任纳入各工作岗位职责之中。各单位 ...
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应大力精简机构，减员消肿。可根据需要，按照精简的原则，由编制部门核定事业编制，所需经费列入同级财政预算，其工资及保险福利参照公务员的制度执行。 ，按照“分清性质，分清责任，逐级负担”的原则制定具体实施细则，采取适当措施予以解决。在未实施这项工作之前，各级政府要对已经省政府供销合作社政策性亏损挂账领导 ...
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高标准严要求常抓不懈，形成提高教学质量的攻关合力。4、构建活动课体系，做到活动课人员、设备、计划三落实，达到把活动课纳入教学计划，纳入课表，纳入工作量，纳入 领导干部不得向教育部门和学校下达升学指标，各级政府不得以升学率作为评价学校工作以及考核干部和教师的唯一标准。2、为加强对素质教育的领导，各县(市 ...
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。已委派到劳服企业工作的技术、管理骨干要保持相对稳定。切忌随意安排老、弱、病、残人员到劳服企业，以减轻劳服企业的负担。 主办单位分管生产的领导、 劳服企业的内部管理 ?第十六条劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇、奖惩，按照１９８９年能源部能办４３号文件颁发的《关于电力系统集体企业推行经理（厂长 ...
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开展科学研究和技术攻关。从2005年起每年安排专向资金3000万元，拔尖人才所在单位要在资金和项目上积极配套支持。 四、精心组织，确保“拔尖人才工程”顺利 人才在项目申报、人员任用、经费支出、科学实验、分配奖惩等方面享有相对独立的决策权。建立工作责任制，明确工作目标及责任。加强成果评估和考核，依据评估 ...
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部门和下级政府的工作，筹措落实区级项目配套资金，解决项目建设中的重大问题和疑难问题。重点工程项目管理办公室的职责是：制定重点工程项目实施细则，按规划编制施工 ，定期检查，严格按资金使用效益和项目经济生态效益考核。建立奖惩机制，对生态环境建设作出突出贡献的单位和个人，区政府给予奖励，对没能完成任务，工程 ...
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(一)贯彻执行国家和行业环境保护方针、政策和法规；起草当地本行业环境保护管理办法和细则；(二)组织编制和监督实施当地本行业环境保护规划计划，并负责环保统计工作； ，要按照国家的有关规定给予奖励。第四十二条评选先进单位、先进企业要把环境保护工作作为其中一项考核内容。凡属下列情形之一者，不得评为先进单位。 ...
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工业经济考核指标体系，加大工业节水技术改造，培育节水型企业和工业废水“零”排放企业。搞好城市节水工作，积极推广节水型用水器具。建立分质供水体系，鼓励生产单位 内容、方式不同的生态科普基地。采取各种措施对党政机关、各类学校、企业管理人员和决策者进行生态建设、循环经济、清洁生产等方面知识的培训，树立全面、 ...
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。已委派到劳服企业工作的技术、管理骨干要保持相对稳定。切忌随意安排老、弱、病、残人员到劳服企业，以减轻劳服企业的负担。主办单位分管生产的领导、 企业的内部管理第十六条 劳服企业经理、厂长的任免、职责和权利、待遇、奖惩，按照1989年能源部能办43号文件颁发的《关于电力系统集体企业推行经理(厂长)负责制 ...
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依托公安消防队伍组建。综合应急救援队伍的执勤人员按照辖区人口的万分之一配置，且不少于45人。执勤人员不足的，应采用事业编制人员或招聘公益性岗位、合同制人员 。第三十条 鼓励公民、社会单位和其他组织为应急救援提供物资、资金等捐助。第五章 考核与奖惩第三十一条 各县市区人民政府应将应急救援工作纳入政府工作 ...
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