管理的法制化、科学化,杜绝用人中的不正之风,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发(2000)78号),制定本办法。 第二条 本办法 十九条 未按本办法进入事业单位的各类人员,人事部门不予办理增人计划和核定工资手续。 第三十条 对违反聘用考试纪律的工作人员,可视情节轻重分别 ...
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管理,特制定本办法。 第二条养老金社会化发放的范围和对象:参加郑州市机关事业单位基本养老保险,单位和个人依照国家和省、市规定缴纳社会保险费并已正式办理过离休、 退职人员按上级政策规定增加养老金时,其增加部分,当年仍由原工作单位按本单位在职人员工资来源渠道解决,次年起由市社保办委托银行统一支付。 第十一 ...
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如下:根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)中《机关工作人员工资制度改革实施办法》第五条第(八 执行国办发(1999)78号文件中,原为国务院直属机构和部委管理的国家局副司长的退休人员应按处级增资额增加退休费。但是,在直属机构被确定为正部级 ...
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有业务部门领导和机关工作人员参加的答辩。面试时,聘用单位应当如实向应聘人员说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、聘用 、军事演习、军事训练和处置突发事件外,按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的,参照聘用单位 ...
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地勘局下放时核定的国拔地勘费基数2404万元,以及国家调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费所增拨的费用,在省级财政预算中单列,如数用于 化管理的有关政策,继续执行地勘行业现行的工资、津贴制度。离退休人员现有的养老金标准和有关待遇不变,待事业单位的养老统筹办法出台后,按统一办法执行 ...
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人事管理的法制化、科学化,杜绝用人中的不正之风,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发〔2000〕78号),制定本办法。第二条 第二十九条未按本办法进入事业单位的各类人员,人事部门不予办理增人计划和核定工资手续。第三十条对违反聘用考试纪律的工作人员,可视情节轻重分别给予取消 ...
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考核、按岗定酬、按绩付酬的分配制度。在核定的工资总额内,由单位自主确定内部分配。(十二)乡站和农技人员要主动适应农业结构调整和农业产业化经营的要求 未聘人员。乡站未聘人员的安置按《青海省事业单位机构和人事制度改革实施办法》(青政办[2001]44号)执行。在乡站工作时间连续10年以上,未竞聘录用的亦 ...
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》规定:机关、事业单位工作人员退休后,可按工作年限加发原标准工资10-25%的退休补助费。该文还规定:“企业单位随着保险福利制度的改革和经济效益的 养老保险覆盖范围不断扩大,基金调剂功能和抗风险能力明显增强。为了解决这部分退休人员养老待遇偏低的问题,更好地体现社会公平,自治区人民政府决定,从2002年 ...
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边远地区具体范围和类别按《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001ぉ14号ぉ执行。军队 资金收支、管理情况,进行监督和检查。 二十一、随军前或随军期间有工作且参加失业保险的未就业随军配偶,在军人退出现役随迁后没有就业的 ...
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任何理由指定、内定、抽调居委会成员。积极探索从优秀社区工作人员中选拔、考录国家机关和事业单位工作人员的有效方法,对社区工作者给予适当照顾。(十)加大 县级人民政府统筹解决,其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育 ...
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