工作时间内按照劳动合同约定从事的劳动)，其所在用人单位支付给劳动者的工资不得低于所在地政府公布实施的最低工资标准。劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常 方面，与《四川省最低工资保障规定》(省政府第60号令)的规定不一致的，按省政府第60号令的规定执行。 三、工作时间38、企业(不含中央直属企业 ...
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。调整的范围包括1999年6月30日前参加养老保险统筹企业的离退休人员(含原行业统筹单位离退休人员)。企业离休人员(含建国前参加革命的老工人)养老金按月人均135 水平调整后，与最低工资标准形成倒挂的地区，可在省政府规定的标准内重新选定，报省劳动厅核定后公布执行。各地要积极推进企业工资制度改革，进一步 ...
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7月1日起，按基本养老金调整机制适当增加企业离退休人员养老金。企业离休人员提高养老金待遇按机关事业单位离休人员的标准进行调整，所需资金由省财政和省养老 类标准从原190元调到210元。调整最低工资标准所需资金，由企业自行解决。省政府另行公布最低工资标准及适用范围。 六、切实加强领导，认真组织实施做好 ...
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医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。第二十四条 员工 的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者 ...
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从1999年7月1日起，将国有企业下岗职工基本生活费水平提高30％。具体标准按照略高于失业保险金水平、低于当地最低工资标准的原则确定。即：当地最低 参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准增加养老金。2、企业退休人员，按其工龄长短与其养老金水平确定养老金 ...
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退休费的在职职工和退休人员，在计算其家庭收入时，可比照当地职工最低工资和最低退休费标准计算；为了促使和鼓励个人自谋职业、自食其力，凡有劳动能力的下岗 保障资金的管理、监督；劳动、人事及企业主管部门要负责监督企事业单位向职工按期发放工资、最低工资、基本生活费和退休人员最低退休费，搞好再就业及扶持贫困企业 ...
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、监督。人事、劳动部门负责督促国家机关、社会国体、企业、事业单位和社会保险机构向职工按期发放工资或者最低工资、基本生活费、退(离)休金、失业救济金。统计 期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；(三)在岗人员、下岗人员及退(离)休人员在领取工资或最低工资、基本生活费、退(离)休金 ...
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就业、政府促进就业”的就业方针，鼓励劳动者通过公平竞争获得就业岗位，支持用人单位自主决定用人的数量和质量，并采取各种措施促进市场导向就业机制的形成。 政府依法制订和适时调整最低工资标准，规范工资支付办法，定期向社会发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息，鼓励企业试行工资集体协商制度，引导 ...
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1.缴费基数。按照河北省最低工资标准及实施地区的规定，将市区和各县（市）、矿区缴费基数设为四个档次。全市用人单位按本单位上年度在岗职工 人员平均基本养老金65%作为个人账户计入基数。赞皇县个人基本养老金，高于上年度全市企业退休人员平均基本养老金55%的，以本人实际基本养老金作为个人账户计入基数；低于 ...
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生活保障是指与从业人员最低工资标准、失业人员失业保险金标准、退休人员退休金标准、灵活就业人员行业收入评估标准、企业职工供养直系亲属生活救济费标准等保障相结合，保障 ，成员可由社区干部代表、社区民警、老党员、低保专干、居民代表、辖区单位负责人等人员组成。民主评议小组必须对新申请低保户逐个进行民主评议，并 ...
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