和投资收益形成的资产，其产权归投资者个人所有；（八）原有企业改组为股份合作制，企业历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给 资产证明和分红依据。股权证不能上市交易。第三十四条股份合作企业应当建立股权管理制度，对股权证发放、登记、转移、退股及红利分配等情况进行管理。第三 ...
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稳定提高，物质消耗明显降低，企业面貌有所改观。达不到上述标准，整顿小组人员不能撤，整顿工作继续进行。停产整顿期间职工不准发放奖金，并酌情减发工资， 国有资产重大损失的主要责任者和直接责任者要依法追究责任。（六）对关闭、破产企业的职工安置，可以通过“集体自救、系统内调、自谋职业、社会安置”相结合的途径 ...
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管理办法第一条为了持续稳定地发展我国的对外经济合作事业，促使对外经济合作企业按国际惯例开展经营活动，调动外派人员的工作积极性，提高经济效益。根据国务院批准 的工作量或定额来确定。派出单位应根据经济效益和经营特点来确定工资分配形式和发放办法，根据不同业务、工种情况制定相应的定额标准和考核指标，建立有效的 ...
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因暂不具备条件，对房租、水电燃料、邮电、交通、税金等费用实行包干等管理办法发放的其他收入或补助。十二、表中第１６项劳动生产率按人均创造的增加值计算。增加值 折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括在利润中列支的奖金等。企业年创造的增加值增加值劳动生产率（美元／人）＝－－－－－－－－－ ...
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进入市场。至先承包，后分离。西北国棉七厂实行医院、学校经费总承包和其他后勤服务单位工资奖金总承包，待承包单位具备条件时再分离。至先在企业内部 一些企业经济效益不好，有的处于停产、半停产状态，国务院关于保障职工基本生活和《关于发放国有企业流动资金贷款的紧急通知》银传〔９４〕３４号）规定的基本生活费在一些 ...
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正副总经理、财务负责人及参与日常管理的主要管理人员。 本办法所称实得工资收入，包括基本工资、奖金、法律贴、补贴等全部工资性收入。 第三条 外商投资企业 国家有关规定办理并使用《工资总额使用手册》，如实记录企业工资收入发放情况。 第十五条 外商投资企业应按照国家有关规定进行劳动工资统计，并向所在地区劳动 ...
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、考核与使用、待遇相结合的制度。第十二条企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）。第 条企业违反本规定有下列行为之一的，由政府劳动行政部门或经济综合部门对直接责任者和企业法定代表人给予批评教育，责令改正：（一）不按国家规定组织开展职工培训的；（ ...
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国资委派出的公司监事，其工资、奖金和其他福利由派出单位决定和发放，从国有资产监管费用中列支，所有任职监事不得在所在企业领取任何报酬。（四）公司 资产处置权，并承担相应的责任。授权经营集团公司应根据市场经济的要求，通过对所属企业的公司制改造和资产重组，不断强化主导产业和科技创新，增强集团公司核心竞争力。 ...
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机关事业单位工资改革办公室、人事局批准按事业单位进行工资制度改革的各类专业公司以及企业主管局（总公司）均按财政部通知第一条的规定征收事业单位奖金税。二、 银行，保险公司以及除中国人民银行总行以外的各级人民银行，凡一九八五年发放的奖金超过一个半月基本工资的，均按财政部通知第一条规定征收事业单位奖金税。三 ...
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清理审查期间，各地工商行政管理机关要会同当地公安、税务、海关等有关部门，对传销企业和传销员的经营及纳税等情况进行检查，凡有偷税漏税、走私贩私、制售假冒伪劣商品等 传销企业的情况，包括传销企业的名称、性质和数量、传销员的人数、传销的商品和价格、传销的数量和金额、发放奖金的数量和得奖人数等，并将清理情况于 ...
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