)建立育龄女职工生殖健康服务制度。各企业应经常性地在本企业职工中进行计划生育政策法规和优生优育、生殖健康知识的宣传、教育和培训，引导职工自觉实行计划生育 人口与计划生育条例〉实施方案》(晋政发〔2003〕27号)的规定，落实本企业专职从事计划生育工作人员的补贴，即按实际从事计划生育工作的年限，每增加一 ...
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免征企业所得税，第3－5年减半征收企业所得税。软件生产企业及集成电路生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。（十三） 计发按照事业单位办法执行。“新人”和转制后进入的工作人员，按照有关规定执行当地企业职工社会保险制度。转制前已经退休的人员，原按国家和我省规定标准核定的退休待遇 ...
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3）参与或组织非法融资活动，破坏金融秩序的违规违法行为。2、企业职工自查自纠的内容。企业职工要深入查找在生产、加工、商贸、服务等方面违反内控制度、 回扣上交登记制度；要建立合法合理的内部激励机制，从而提高企业整体竞争力，为参与公平的市场竞争奠定坚实的基础。个体工商户要着重抓好：通过建立自学和培训等各种 ...
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各级劳动保障部门要会同国资等有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。 建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工和困难职工工资支付法律援助工作的指导和协调，依法保障劳动者合法权益。各级工会组织要 ...
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所属的劳动就业服务机构负责待业登记，进行转业培训，介绍再就业，并按有关政策规定发给待业救济金。 （三）建立企业职工合理流动机制。同一市区、县区内的企业之间 、技改项目，仍按有关规定报批。 第三十条要逐步建立一套国有资产考核管理制度和营运体制，分别对国有资产实行分级、分类管理和运营。政府有关部门定期考核 ...
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解除劳动合同：(一)在试用期或培训期内，发现职工不符合录用条件，或经过试用、培训不合格的；(二)职工患非职业病或非因工负伤，医疗期满后 对国营企业的有关规定建立各项劳动保险制度，参加社会保险，按当地政府规定的办法和标准向社会劳动保险机构缴纳各项保险金。第三十条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日 ...
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二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范 政府拨补。第三十九条 建立健全工伤保险基金的预决算管理和财务、会计制度。第六章 工伤预防和职业康复第四十条 社会保险经办机构应当配合劳动保障行政部门督促 ...
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或独立按股份制形式办学；被撤销的技工学校，不再承担培训初、高中毕业生任务，可改建为企业职工培训中心。(三)确立重点校、特色专业校共同发展、各有侧重 符合市场需求的专业。建立完善主要以受训者合格率和就业率为主要指标体系的评估督导制度。(六)加强技工学校的基础服务工作。市劳动保障局将充分发挥其劳动力综合 ...
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工会基层委员会和召开会员大会或会员代表大会。工会基层委员会的委员一般不脱离生产，但企业职工人数较多的，可按《中国工会法》规定设立脱离生产的专职工会委员。 企业工会应依照国家和特区规定的财经纪律以及中华全国总工会规定的办法建立经费管理制度，并接受上级工会的指导和检查监督。关联法规：国务院行政法规（2）条 ...
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可自备场地，与大专院校签订合同，委托大专院校举办一些大专班，由企业选送有培养前途的职工参加，负责培训的大专院校对考试成绩合格的发给毕业证书，承认其学历， 可定名为《广州市××区工业公司》，街公司的名称由区确定。关于城区工业企业职工的口粮问题，市粮食局已原则同意参照国营企业同工种口粮定量标准，正在上报省 ...
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