根据管理工作需要要求报送相关财务资料);3、软盘(电子申报); 4、中介机构出具的《企业所得税汇算清缴鉴证报告》(由纳税人自愿提供,对无法 认定意见并填写《税务认定审批确认表》;?? 2、纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议(副本);?? 3、纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录;?? 4、纳税人向 ...
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管理、提高效能”的要求,继续推进政企、政资、政事以及政府与市场中介组织分开,不断加大公共服务体系建设力度。继续深化行政审批制度改革,进一步减少和调整行政 社会保障体系。(一)全面加强就业和再就业、农民工培训和劳务输转工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》,规范企业用工行为,加强对 ...
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制度情况纳入行业管理的重要内容。(二)继续实行建筑劳务工资保证金制度。工程项目开工前,建设单位要按照工程合同造价的2%缴纳工资保证金,存入工程所在地财政专户 研究出台具体的鼓励、限制及惩戒的办法和措施。(二)规范中介咨询服务行为。会计师事务所等中介机构要依法据实出具有关资信证明和咨询报告,并承担相应的 ...
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劳务派遣组织和人力资源开发服务型企业,为农民进城就业提供职业介绍与培训、人力资源开发与服务、企业间劳务协作与承包、劳务工管理、法律咨询与维权等市场化 与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的,劳动 ...
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和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、 继续落实工作目标责任制,把新增就业岗位、控制失业率、落实就业政策、强化就业服务、加大就业资金投入和帮助困难群体就业作为各级政府促进城乡就业的具体工作目标 ...
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、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。积极开发公益性岗位,发展公益性就业组织和就业中介机构,组织下岗失业人员再就业。按照公平准入和便利 劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。鼓励劳务派遣组织做大做强,对于吸纳下岗失业人员及新生劳动力,并签订1年以上劳动合同,且制度健全和管理规范 ...
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优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签定1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政 和奖励。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣机构等社会化服务组织,实行行政许可和备用金制度,规范职业介绍与劳务派遣行为,为城乡劳动者提供便捷、 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,但最高不超过人民币100万元。 给予补贴。3、发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。建立就业服务诚信制度、诚信标准、诚信档案,完善 ...
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劳动保障工作机构等要为他们提供社会保险参保登记和代缴社会保险费的服务。通过成立具有独立法人资格的劳务派遣组织,将下岗失业人员组织起来,到单位和居民家庭 裁减人员,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大型企业一次性 ...
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招用农村享受低保的零转移就业农户成员就业,并与其签订1年以上期限劳动合同的,按照1000元/人的标准给予企业一次性岗位补贴。(十)发展城乡一体的 集中经营、优势互补、共同发展的新机制。开展民办职业中介机构“星级评定”和“诚信推介”活动。加快推进公共就业服务信息网络建设,加强信息联网和数据录入工作,尽快 ...
//www.110.com/fagui/law_370234.html-
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