各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。仲裁庭应当在调解书或者 和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。第三条当事人 ...
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和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用本条例。第三条 当事人订立、履行 的合同履行期届满，当事人应当如实向备案机关报告合同履行情况。第六章 合同争议调解第三十条 工商行政管理部门和其他有关行政主管部门应当根据合同双方当事人的申请 ...
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和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用本条例。 第三条当事人订立、履行 的合同履行期届满，当事人应当如实向备案机关报告合同履行情况。 第六章合同争议调解 第三十条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门应当根据合同双方当事人的申请 ...
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方法，更加改进工作作风，无论是审判执行工作，还是处理来信来访，无论是判决，还是调解，无论是庭审，还是接待当事人，都要从有利于化解矛盾出发，多做当事人的思想 和工作，预防和减少纠纷的发生。要更加主动地与有关部门相互配合，围绕加强人民调解工作、预防和处理劳动争议案件和金融纠纷及犯罪案件，协调司法行政部门、 ...
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劳动关系制衡机制。严格执行国家劳动标准。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁队伍建设，加大劳动保障监察执法力度，加强劳动争议案件的调解、仲裁、审理。规范企业 和睦团结，充分激发社会创造活力44.落实“四个尊重”，激发社会活力。切实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，发挥人民群众首创精神和伟大创造力，使 ...
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存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 时，二审法院在确认被诉具体行政行为违法的同时，可以就行政赔偿问题进行调解，调解不成的，应当告知当事人另行起诉；当事人增加新的诉讼请求的，法院不予准许 ...
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1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的人事争议 仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十一条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。但协议 ...
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履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十五条仲裁庭处理人事争议应当在查明事实，分清责任的基础上先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...
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履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行 反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十五条仲裁庭处理人事争议应当在查明事实，分清责任的基础上先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...
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办发[88]2号▲复制工本费16开0.2元/页8开0.4元/页沪财预[2004]71号沪价费[2004]57号沪府办发[88]2号劳动社保▲224劳动争议仲裁费案件受理20--50元/件；处理按实际收沪价涉[92]177号价费字[92]268号▲225劳动合同鉴证费1--3元/件沪价涉[92]177 ...
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