)其他事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称其他用人单位)及其在职职工，由劳动行政部门会同有关部门根据各用人单位的实际情况审核确定缴费办法：对应当参照企业 有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗保险；失业职工允许按规定参加住院医疗 ...
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)其他事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称其他用人单位)及其在职职工，由劳动行政部门会同有关部门根据各用人单位的实际情况审核确定缴费办法：对应当参照企业 有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗保险；失业职工允许按规定参加住院医疗 ...
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、解散单位的职工；(五)终止或者解除劳动合同职工；(六)被辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规、规章规定享受失业保险的其他职工。第四条 有下列 。第二十四条 失业人员享受失业救济期间达到退休条件并已参加社会养老保险统筹的，从领取养老保险金的当月起，停发失业救济金及其他费用。第二十五条 失业 ...
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工资档案不能转递出去的；5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工；6、劳务输出人员中的在职职工；7、凡符合招工条件，新招后 保留原身份不变；2、按有关政策规定办理连续计算工龄，延续办理社会养老保险、失业保险，并按规定给予享受保险的应有待遇；3、凡有专业技术职称资格者，需重新确定或 ...
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作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除劳动合同。对于符合经济性裁员规定的，应按法定程序办理。 二、改制企业用人主体 结存的工资储备金属于职工所有。改制时可以转为“职工股”，也可用于职工的个人补充养老保险。 十二、改制企业要严格执行国家工资总额使用手册的规定，在政府制定的 ...
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的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取基本养老金的退职人员)、外商投资企业的中方职工均为城镇职工基本医疗保险的对象。第 以每年的7月1日确定。退休人员的个人帐户，以本人上年度基本养老金(养老保险统筹口径)为基数，按3%的比例全部从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入 ...
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企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在 、水电补贴、少数民族补贴等，以及离休人员的书报费和特需补助费等。离休人员保险福利费用总额指发给离休干部的一切待遇、费用总额，如离休人员的离休金、因工致 ...
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。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准 工伤保险待遇费用：1.工亡职工供养亲属应当享受的抚恤金；2.一级至四级工伤职工应当享受的伤残津贴、生活护理费、辅助器具费以及应当缴纳的基本医疗保险费、养老 ...
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严重或逾期不改正的，劳动行政主管部门给予以下处罚：(一)招(聘)用劳动力未按规定办理录用、合同签订与鉴证、养老保险等手续的；或使用劳动力 之日起施行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理规定》等规章的决定7.合肥市劳动监察规定(合政(1994)175号)一、第二条修改为：“本规定适用于本市行政区域 ...
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。 市长 郭万清 二○○五年一月十日 合肥市人民政府关于修改《合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定》等规章的决定 为维护法制统一，现决定对《合肥市城镇职工基本 为“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员应当参加养老、医疗、失业保险，缴纳养老、医疗、失业保险费。”(二)第六条修改 ...
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