部门意见，并负责答复。相关部门应当主动协助主办部门工作。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施 待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校 ...
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审批14、家庭病床建立审批15、矿山建设(工程)项目初步设计、安全设施与竣工验收劳动安全审批(二)保留的核准事项(10项)1、厂(矿)长安全资格证核发(核准)2、 2、特殊管理药品购用审核3、执业药师注册审核4、药品批发企业合格证内容变更及年检审核5、药品生产质量管理规范和药品经营质量管理规范审核6、 ...
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)年度计划12．兵器工业质量事故报告13．兵器工业质量规划和技术基础工作计划14．特种劳动防护用品定点经营单位15．肉品检验人员资格16．省室内装饰设计 的事项1．市级限下限制外商投资产业目录甲类非生产性项目的外商投资企业合同章程变更2．市级以下外商投资企业省内设立分支机构3．产品出口企业确认与考核 ...
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企业增加工资总额 22日8、社会保险待遇及缴费基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次，一般工伤认定7日 日10、进出口野生动植物种商品 5日11、省级森林公园建立、撤销、合并、变更经营范围 20日12、主要林木良种种子生产、经营审核 10日四、备案事项 ...
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旅游行政主管部门负责本行政区域内旅游业的组织协调和旅游行业的指导、监督管理工作。其他有关行政主管部门依照本条例的规定和各自职责协同做好旅游业的监督管理 管理服务机构负责培训和推荐。旅行社决定聘用的，应当订立劳动合同，明确服务内容，聘用期限和服务报酬等内容。被聘用人员应当服从聘用旅行社的安排。导游管理 ...
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经济经营管理部门和乡(镇)的农村经济经营管理机构，负责本行政区域内的承包合同管理工作。第二章 发包与承包第八条农民集体所有的耕地、山岭、草原、荒地、 和质量，依法缴纳的税金、乡统筹费、村提留，应当完成的农产品定购任务、义务工、劳动积累工日数；(五)对承包的自然资源、资产在使用、维护、保养等方面的要求； ...
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内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规：全国人大 不提供或不如实提供所需资料的；(三)企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动 ...
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约定的，从其约定。第十五条 聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位内容及职责要求；(三)岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资待遇；(六) 十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订聘用合同。第五十五条 本细则由省 ...
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答复。相关部门应当主动协助主办部门工作，在规定时限内给主办部门反馈意见。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项 、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 ...
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有关部门要支持、鼓励企业做好安置富余职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时 生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、 ...
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