条聘用合同的内容包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)劳动报酬、劳动保护、劳动条件和社会保险等；(三)劳动纪律；(四)聘用合同期限；(五)聘用合同的变更、终止 ；(二)因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(三)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；(五)法律、法规 ...
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技术人员11人，职员、技工及普工53人（其中干部身份12人）；男职工38人，女职工33人；大专及以上学历9人。4、经费来源。梅西水库是一 的要求，制定单位内部灵活的分配制度，并经职工代表大会讨论通过报主管部门批准后实施。离退休人员待遇按“老人老办法，新人新办法”的原则执行。即改革前已离退休的人员保持原 ...
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66)会劳字第8与1988年7月2行规定0号1日国务院发布《女职工劳动保护规定》相抵触。7、关于改进企业编制定员管理桂政发(1980)135与1988 十二。日自治区六届人大常务会第三十次会议通过的《广西壮族自治区土地管理实施办法》相抵触。 明令废止的规章目录 城建、环保序号规章名称发文字号和日期废止 ...
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加强对计划生育工作的领导，增强人口意识和人均观念，组织和动员全社会力量，实施本办法。市、区县计划生育委员会是同级人民政府管理计划生育工作的主管机关。各部门应当按职责 晚育者，分娩期间，可给男方护理假七天；(二)晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假可延长至一年(含法定产假)，延长产假 ...
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应当具备以下条款：（一）聘用岗位与工作内容及职责；（二）聘用合同期限；（三）劳动保护与工作条件；（四）工作报酬与保险福利待遇；（五）工作纪律；（六）聘用 十二条规定者除外）：（一）受聘员工患病或者负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）国家法律法规另有规定的。第三十六条 ...
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二月十三日长沙市职业卫生和放射卫生防护监督管理暂行办法第一条为了加强职业卫生和放射卫生防护监督管理工作，改善劳动条件，保护劳动者的身体健康，促进经济发展和社会 处罚。第十三条用人单位必须建立职业健康档案，不得安排患有职业禁忌症的人员、女职工（特别是孕妇）、未成年人从事所禁忌的作业。凡发生职业性损害的， ...
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幼儿园教育改革，克服小学化倾向，采取先试点后推广分步实施办法，扎实推进《幼儿园教育指导纲要(试行)》的实施，全面提高幼儿教育质量。(五)要重视和加强民族教育 适于继续在教师岗位工作的，男满50周岁，女满45周岁，经本人申请，学校同意，县级机关事业医务劳动鉴定委员会鉴定，县级教育行政部门批准，可以按有关 ...
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县(市、区)职工平均收入的25％及以上。其实际年经济收入，系职工的，由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在村的村民委员会提供；系个体工商户的，由经营 会议通过的《江苏省计划生育条例实施细则》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条第五十三条设区的市人民政府可根据《条例》和本细则制定具体实施办法。...
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全民义务植树运动的决议》和国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，结合我省情况，特制定本实施细则。一、省成立绿化委员会，统一领导全省义务植树运动和整个 栽包活：或者完成育苗，整地、抚育、保护等相应劳动量的绿化任务。十七岁以下的青少年，应根据情况，就近安排力所能及的劳动。 各单位要将参加义务植树的 ...
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2000〕78号）和《青海省人民政府办公厅关于印发青海省事业单位机构人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法的通知》（青政办〔2001〕44号）规定，结合我州实际， 的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因公（工）负伤，职业病原因被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）属于 ...
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