条受托银行应当按照公积金中心的委托要求办理贷款发放手续，将贷款资金划转到借贷双方约定的银行账户上。第三十五条申请住房公积金贷款应当提供担保，公积金中心应当 依法缴存住房公积金，并将检查结果通过媒体进行公示。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的信息资料。第四十七条职工、单位 ...
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账户转移或者封存手续。第二十一条单位和职工按照不低于职工本人上一年度月平均工资的8%比例缴存住房公积金，最高可以达到12%；2001年1月1日实行住房分配 第三十八条管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向管理中心提供有关的业务资料。第五章法律责任 ...
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基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受 ，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的，由双方平均分担。第四十七条本条例自2007年10月 ...
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报企业所在地劳动行政管理部门备案。职工有权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业 ，可以对企业并处五千元以上五万元以下罚款。第十五条 劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资 ...
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提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配的原则，根据国家和省有关规定，按工作责任轻重、工作量大小 人员可以随时提出解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(三)国家法律、法规另有规定的。第三 ...
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其他符合国家规定条件的。上述人员违反劳动纪律，按国家规定、企业规章制度及劳动合同的约定应予解除劳动合同的除外。 十一、职工被司法机关判刑关押、教养的，劳动合同自行 。对因裁员而解除劳动合同的职工，企业应按照职工本人裁减前一个月的实得工资给付三至六个月的补偿金。 十四、任何一方解除劳动合同，除本办法第十 ...
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八条 工程竣工验收合格，施工单位已经全面实际履行合同，建设单位应当按照合同约定支付工程价款。 违反本条前款规定的，建设行政主管部门不予办理竣工验收备案 及时结清并支付分包价款，分包工程承包单位应当按照劳动合同约定及时全额兑付劳动者工资。 总承包单位、分包工程承包单位可以就分包合同的履行要求对方提供履约 ...
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一条借款人购买现房的，按以下程序办理公积金贷款：(一)委托人根据《借款合同》中约定的贷款金额出具《住房公积金个人住房贷款承诺书》(以下简称《贷款承诺书》)，向售房 存入受托银行，受托银行按《借款合同》的约定从借款人存款帐户中划扣当月应偿还的贷款本息；(二)当借款人本人工资卡与受托银行为同一行时，可委托 ...
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工作任务；(三)雇用单位提供的工作条件；(四)雇员的工资福利待遇；(五)合同期限；(六)违约责任；(七)雇用单位和雇员约定的其他内容。雇用合同标准文本由市人事主管 第三十五条 雇员与雇用单位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工资待遇等发生争议的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁机构申请处理。第三 ...
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经费中支付直接参加项目研究开发人员的工资性费用，其中，差额拨款事业单位可从项目经费支付工资中事业费没有足额安排的部分，自收自支事业单位可从项目经费足额支付工资 单位主要利用国有资产和(或)财政资金完成的研究开发项目成果，知识产权权属原没有约定且单位在成果完成后一年未实施转化的，成果完成人与单位共享成果 ...
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