应包括以下三方面内容：ａ、基本栏目１、保函编号；２、各当事人名称、地址；３、有关合同、协议、标书的编号、日期，所供货物名称、规格、数量、 半年,愿按逾期加罚息50%。三、本保函有效期自签发之日起生效,至你行解除担保责任时止失效。保证人:(公章)法定代表人:(公章)开户银行及帐号:年月日附件二：国家外汇 ...
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其职责，内阁应向议会报告。议会应决定是否应考虑废础该国王。第六条如无第三条或第四条规定的适格人选，议会可以指定一人由内阁任命为临时摄政 有关的特定法律效力。在以剥夺所有权或其他类似方式征用任何个人的财产时，保障有关当事人有依照法律规定的原则取得赔偿的权利。第二条有关平民的个人地位或者他们相互之间的人身 ...
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受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动 确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第三十八条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止 ...
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工作的部门在查处专利违法行为过程中，可以依法行使下列职权:（一）询问有关当事人、证人；（二）查阅、复制与案件有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料；（三 副本。市管理专利工作的部门应自收到请求书和有关证据之日起10日内，作出是否受理的决定，并书面通知请求人。市管理专利工作的部门应自决定受理专利侵权纠纷 ...
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价格，结清产权调换的差价。实行异地产权调换的，可根据地域等级，由拆迁当事人协商确定是否增加补偿面积。从区位好的地段补偿安置到区位差的地段，增加补偿的 本规定，转让拆迁业务的，由房屋拆迁主管部门责令改正，没收违法所得，并处转让合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。第六十六条被拆迁人违反本规定， ...
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试用期内，被录用人员被证明不符合招聘条件的，企业可解除劳动合同；被录用人员可随时通知企业解除劳动合同。第十四条劳动行政部门依照国家法律、法规，规章 部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条当事人对劳动行政部门的处理决定不服的，可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定 ...
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劳动合同内容协商，协商不一致时，企业可以依据《劳动法》第二十六条第三款的规定解除劳动合同。(二)再就业服务中心对受托人员，应建立必要的管理制度， 期内，被托管职工的劳动合同期限届满时，劳动合同是否续签或终止由双方协商决定。(六)托管试点单位在托管期间发生劳动争议的，当事人可向北京市劳动争议仲裁委员会 ...
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试用期内，被录用人员被证明不符合招聘条件的，企业可解除劳动合同；被录用人员可随时通知企业解除劳动合同。第十四条 劳动行政部门依照国家法律、法规，规章 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条 当事人对劳动行政部门的处理决定不服的，可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定 ...
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专利工作的部门在查处专利违法行为过程中，可以依法行使下列职权：(一)询问有关当事人、证人；(二)查阅、复制与案件有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料；(三)对 。市管理专利工作的部门应自收到请求书和有关证据之日起10日内，作出是否受理的决定，并书面通知请求人。市管理专利工作的部门应自决定受理专利侵权 ...
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价格，结清产权调换的差价。实行异地产权调换的，可根据地域等级，由拆迁当事人协商确定是否增加补偿面积。从区位好的地段补偿安置到区位差的地段，增加补偿的 人违反本规定，有下列行为之一的，由房屋拆迁主管部门予以警告，责令停止拆迁，可以并处补偿安置资金3％以下的罚款，情节严重的，吊销有关拆迁证件：(三)未按 ...
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