警察等。3.3.5重点行业检查：包括幼教人员、入伍新兵、入学新生、企事业招工对象、医疗卫生从业人员、职业性接触有害物质工作人员(主要是粉尘作业、接触 (省级)药检所提出申请，由当地药检所对每个生产批号的产品进行抽检(不包含在供货合同数量内)，供货商将检验结果交给买方。3.3.2 货物提交给买方后，买方 ...
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的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：（一）用人单位向劳动者发放的' 职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等招用记录；（四）其他劳动者的证人证言等证明材料。 ...
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免费。2.就业合同在一年以上.3.收费最高不超过合同月工资的50%。省外：200-350元4招聘招考服务收费人/次联合招聘招考：50元委托职介所招聘招考：100元含招工报名、考试考务、试卷等费用。非劳务市场招聘招考，不得收费。5自愿委托保管职工档案收费人/月个人委托 ...
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4招聘招考服务收费人/次联合招聘招考：45元，委托职介所招聘招考：90元含招工报名、考试考务、试卷等费用。非劳务市场招聘招考不得收费。5自愿委托保管 服务费。10劳动事务代理服务费人/月工资总额3%用人单位委托职业介绍机构为派遣员工办理用工登记、合同鉴证、养老、失业、工伤、医疗保险等手续，按人交纳。...
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安排，同时有权要求在资金和物资供应方面给予保证，并与建设单位签订并严格执行合同。第十三条 电力企业对外提供设计、加工、维修、咨询、测试、化验、表计修 企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则和生产经营的实际需要，自主决定招工的时间、条件、方式和数量。除法律和国务院另有规定外，企业有权拒绝 ...
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也在陆续聘请国外饭店集团管理。这些饭店80％集中在主要口岸城市和旅游热点城市，合同期限多为十年以上。聘请国外饭店集团管理饭店过多对我们很不利，应该改变这种 旅游饭店有关问题的通知》规定的权限执行。饭店管理公司及其所管理的饭店，在招工、用工、辞退和奖惩等方面有一定的自主权。管理公司及其所管理的饭店均实行 ...
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意愿，可保留其承包土地的经营权，也可依法有偿转让。农村集体经济组织要严格执行承包合同，防止进城农民的耕地撂荒和非法改变用途。对进城农户的宅基地，要适时置换， 保障部门鉴证的当地用人单位与职工依法签订的劳动合同和劳动保障部门签章的招工、录（聘）用证明，投资合同或者（营业执照），以及稳定生活来源的担保证明 ...
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的内容1、用人单位办理招用工手续情况；2、用人单位与员工签订和履行劳动合同情况；3、用人单位参加社会保险和职工福利执行情况；4、技术工种人员市场准入和持证 ，尤其是了解有关保护童工的法律规定，自觉遵规守法。要协助劳动保障部门把好招工广告审核关，防止刊登传播虚假信息。对严重的劳动违法案件要给予及时曝光， ...
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享有劳动用工权企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，有权自主决定招工时间、条件、方式、数量及用工形式。企业有权在做好岗位规范、定额、 有权抵制任何部门强行命令企业录用职工。企业有权依照法律、法规，解除劳动合同，辞退、开除职工。第十六条 企业享有人事管理权企业按照德才兼备、任人唯贤的原则 ...
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执行国家规定的收购牌价，不搞议购议销。省和省以上管理的粮食、油脂油料和棉花，合同任务内的执行国家规定的比例收购价格，大豆执行现行牌价；合同任务外 和管理范围中的戏剧票价、牲畜医疗费、育林基金、治安管理证件费、自行车执照收费、劳动招工服务收费、机耕费、广告费、印刷工价、产品质量检定费等十种收费，由省主管 ...
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