团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员服务中心养老。各单位应在聘任 ，妥善安置。第四十四条实行内部提前离退休制度。有行政关系的未聘人员符合下列情况之一，可提出申请，经部人事主管部门批准，办理内部提前离退休手续：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_53246.html-了解详情
，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。”四、增加一条列为第七条，为 ，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_49766.html-了解详情
土地管理部门、省外经委批准后，可适当推迟上款规定的时间。第二十七条三资企业需要扩大用地范围的，应办理扩大用地的申请和批准手续。第二十八条三资企业所需的 需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。第四十一条三资企业需要的工人、专业技术人员和经营管理人员（包括高级管理 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html-了解详情
的，在完成计划后，超产自销部分由企业自行定价。企业生产的国家定价产品，其价格确属不合理的，可以提出调价建议，按分管权限由物价部门会同有关部门及时予以调整，或 富余人员待后申请自谋职业，资金确有困难的，经当地县以上就业服务机构核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
向劳动者支付工资。支付日如遇休息日或节假日，应提前支付。企业对完成一次性劳动、完成某项具体工作或依法解除、终止劳动合同的劳动者，应在其任务完成或合同解除 又不执行处罚决定的，劳动行政部门可申请人民法院强制执行。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者的工资管理， ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
条件的，经本人申请可提前离退休。七、托管与失业保险的衔接进入再就业服务中心的下岗职工实现再就业即与再就业服务中心终止托管关系，并与原企业解除劳动关系。托管期满后，仍未能就业的下岗职工，再就业服务中心应与其解除托管合同。解除托管合同的人员，与原企业解除劳动关系，到当地就业服务机构登记，符合规定 ...
//www.110.com/fagui/law_34116.html-了解详情
单位按招用人数处以每人每月二百元的罚款。第五条用人单位需要招用劳务工的，必须按下列规定向劳动行政部门提出书面申请：（一）中央部属、省属、部队 劳务工，必须按照《中华人民共和国劳动法》的规定签订劳动合同。劳动合同须经劳动行政部门鉴证。用人单位不得招用尚未解除劳动合同的劳务工。用人单位招用劳务工三十日内不 ...
//www.110.com/fagui/law_31175.html-了解详情
工作满１年以上，其所在单位按规定缴纳了失业保险费，劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，经劳动保障行政部门审核批准，社会保险经办机构可按照其连续工作每满 ；（六）兵团社会保险经办机构负责筹集、管理失业保险调剂金，师（局）、兵直社会保险经办机构提出申请使用兵团失业保险调剂计划；（七）国家规定由其履行的 ...
//www.110.com/fagui/law_30355.html-了解详情
分流企业凭上述批复意见和有关认定证明以及税务机关要求提供的其他材料，向主管税务机关提出免税申请，具体办法按省财政厅、省国税局和省地税局《转发财政部 裁减方案须经企业职工代表大会充分讨论，凡不能依法支付解除劳动合同职工经济补偿金并妥善处理历史拖欠的，一律不得裁减人员。国有大型企业一次性裁员超过200人 ...
//www.110.com/fagui/law_26597.html-了解详情
十七条失业保险费不得减免。企业有特殊困难的，可向同级社会保险经办机构提出缓缴申请，经市劳动行政部门批准后，可以缓缴。缓缴的失业保险费必须补缴。第十八条失业 工作满１年，且本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由市社会保险经办机构根据省的规定和工作时间长短，对其支付一次性生活 ...
//www.110.com/fagui/law_26001.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务