当事人均未向人民法院起诉或者无仲裁协议；（四）属于管理专利工作的部门管辖范围、受理事项和受理时效。第十七条请求管理专利工作的部门处理或者调解专利纠纷的时效为两年。自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知之日起计算。第十八条管理专利工作的部门收到请求书后，经审查认为符合受理条件的，应当在七日 ...
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、十一条。八、原第九条改为第七条，修改为：“请求处理专利侵权纠纷的时效为二年，自专利权人或利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。”九、原第 （五）其他需要市管理专利工作的部门调解的专利纠纷。第七条请求处理专利侵权纠纷的时效为二年，自专利权人或利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。第八条 ...
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、一票否决决定应及时报告本级党委和政府，抄送同级纪检、组织、人事、监察部门，并报上级维稳及综治委和纪检、组织、人事、监察部门备案。（六）黄牌警告时效为半年，一票否决时效为一年。黄牌警告、一票否决期满后，行使黄牌警告、一票否决权的维稳及综治委应对被警告、被否决的地区、部门、单位进行检查，对已按要求整改 ...
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申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并书面告知申请人。第十九条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三）属于《条例》第六十三条 ...
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十七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围内且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知 提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的；（三）属于《条例》第六十三条 ...
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需提供以下相关证明材料，且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的 申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于管辖范围且在受理时效内的，应正式填报《工伤认定申请表》后，劳动保障行政部门予以受理。劳动保障 ...
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的一项重要职责。必须遵循“及时、准确、安全”原则，严格程序，加快运转，保证质量，提高时效。为此，特作如下暂行规定。一、各地各部门报送市政府的请示和报告，凡要求以 办理限时制。内部运转时限大体上分为三类：a类，内容较急的急办，确保不误时效。b类，一般性的文件应在收到后10个工作日内办毕。c类，涉及面广、 ...
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从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人数递交副本。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请时效的,仲裁委员会应当受理。第二十一条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所 ...
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，并按申请人数递交申请书副本。当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应根据情况决定是否受理。第二十三条仲裁申请书应载明下列 四）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（五）仲裁申请是否符合申请仲裁的时效规定。对申请材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请书，申请人应按要求 ...
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副市长协调；副市长之间能够协调办理的事情，不要提交市长协调。协调工作要讲究时效，提高质量。?市政府领导实行工作补位制度。市长、副市长出差(出访)、休假期间， ，在严格程序的基础上，按照“急事急办、特事特办”的原则处理，努力提高办理时效。?第五十八条各部门需要请示市政府的事项，应当提前做好调研和相关协调 ...
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