。 四、职工安置18、企业改制时,必须优先缴清社会保险费用。在资产剥离时,对企业欠缴的社会保险费和工会经费,应作为负债处理,有净资产的从企业 参加工作的职工,按劳动部发(1994)481号文件规定的标准一次性支付经济补偿金,即根据劳动者本人的工龄,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过 ...
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单位起草劳动合同文本时,应当征求工会的意见。工会应当帮助和指导劳动者与用人单位订立劳动合同,并依法监督劳动合同的履行。第二十六条工会按照有关规定监督社会保险 实施。工会应当督促单位依照法律、法规和有关规定,为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。第二十七条企业事业单位因生产经营 ...
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用工登记制度,实行对企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理,推动劳动合同制度全面实施。加强劳动保障监察,对不依法签订和履行劳动合同的用人 合同关系的农民工均纳入工伤保险。用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。对未参加养老保险的农民工,可先行参加工伤保险。 ...
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依法维护自身合法权益。5.社会保险缴纳情况。未按规定为农民工办理社会保险的,要依法办理社会保险手续,按规定缴社会保险费。6.持证上岗情况。对使用无 要及时下达监督检查意见书,并责令在规定期限内必须彻底整改完毕。同时,对劳动者权益保障工作进行检查,重点检查私营企业、外商投资企业、个体经济组织等用人单位, ...
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企业化管理事业组织中的工勤人员均实行劳动合同制。上述单位应实行劳动合同制的劳动者,凡未与用人单位签订劳动合同,确定劳动关系的,用人单位都要按规定 。用人单位和劳动合同制职工应按国家和我省有关规定参加社会养老保险基金统筹,缴纳社会保险金。鼓励企业为劳动合同制职工建立补充养老保险。职工基本养老金的计发按 ...
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养老保险办法(试行)为了加快养老保险制度改革,建立统一的基本养老保险体系,维护劳动者的合法权益,使其在年老丧失劳动能力后基本生活得到保障,根据《中华人民共和国 满15年以上。未按规定标准缴纳基本养老保险费或欠缴基本养老保险费,应由企业和个人按规定补交,不补交或中断缴费的时间,不计算为缴费年限,补缴后 ...
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,各有关部门要积极配合与支持,要把这项工作作为依法行政、为企业创造平等竞争的社会环境、保护广大劳动者合法权益和稳定大局的重要措施来抓,按照省委、 、个体工商户参加社会保险实行年检制度。企业、个体工商户每年应缴纳的社会保险费应于营业执照年检或验照前缴清。未按规定缴清的,社会保险部门应及时书面告知工商行政 ...
//www.110.com/fagui/law_25917.html-
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各类企业、事业单位、机关中以工资收入或其他合法劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系的劳动者。 延长劳动时间或不依法给付加班报酬的;(五)无故不按规定为职工办理社会保险、住房公积金等手续,或者拒缴、欠缴、挪用和占用职工社会保险费、住房公积金 ...
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公安部门办理农村居民转为城镇居民手续。第七条各级政府及其相关部门,要按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针和“先培训后就业”、“以创业 养老金,直至死亡。第十三条法定劳动年龄内的征地农转非人员,缴纳基本养老保险费的年度缴费标准为:参保时按省规定的当年缴费基数×省规定的当年城镇个体 ...
//www.110.com/fagui/law_344310.html-
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开始每年补偿900元,最高不超过2万元。2、1984年以后招收的合同制人员,按劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的补偿金。工作 30日以后改制的企业,补偿工龄、改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到2004年6月30日止。九、市属事业单位和市属集体企业改制 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-
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