，有效期限为6个月。（二）拍卖、招标、挂牌出让土地使用权深圳市土地使用权出让合同书，按合同约定的期限执行。（三）土地用途、条件和规划要求等出让合同内容 ．专职技术人员职称证书（复印件1份，验原件）；4．专职技术人员调动证明或劳动合同（复印件1份，验原件）；5．《深圳市土地使用权出让合同书》（复印件1份 ...
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，应依法或按出让合同约定的期限及时动工开发建设。不能按期动工开发建设的，用地单位应按《安徽省实施办法》的有关规定缴纳闲置费；连续二年未使用的，依法收回 ，国有资产管理，对区内单位实施审计、财务、会计监督；（十一）负责开发区内企业的劳动合同鉴证、劳动保护监督、职业安全卫生监督、最低工资标准执行、劳动争议 ...
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《婚育查验证明》，与租(借)用人签订共同遵守有关流动人口计划生育管理规定的合同；?(四)发现计划外怀孕或者计划外生育的情况，应当及时向房屋所在地乡(镇) 可以根据劳动合同的约定追究其违约责任，有关发包单位、出租(借)单位可以根据承包合同、租赁(借用)合同的约定追究其违约责任。?第三十七条流动人口未按照 ...
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履行工资协议所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资标准 、支付时间和办法；（八）工资协议的期限和终止条件；（九）工资协议的违约责任；（十）双方认为应当协商约定的其他事项。第十四条实行企业工资 ...
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3）发生重特大安全事故或者存在重大安全隐患；（4）不依法与劳动者签订劳动合同，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者拖欠社会保险费；（5）受到警告、罚款、没收 意见之日起5日内进行处理，提出验证报告，书面告之申请人。原信息提供单位未在规定期限内提出处理意见的，原信息无效，由征信机构予以删除。第十六 ...
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履行工资协议所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资标准 、支付时间和办法；（八）工资协议的期限和终止条件；（九）工资协议的违约责任；（十）双方认为应当协商约定的其他事项。第十四条实行企业工资 ...
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并将船舶配员服务协议的内容告知有关船员。劳务派遣协议应当约定被派遣船员岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、意外伤亡保险和社会保险费以及违反协议的责任等，并将 行为的。第三十一条违反本规定的规定，船员服务机构在船员用人单位未与船员订立劳动合同的情况下，向船员用人单位提供船员的， 由海事管理机构责令改正， ...
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纳入成人教育总体规划，并制定年度实施计划。为女性文盲、半文盲在规定的脱盲期限内参加扫盲学习，达到脱盲标准创造条件。 地方各级人民政府和有关部门应当根据城乡妇女 单方面解除劳动合同，降低其收入，不得擅自减少或者取消其产假、晚育假或者哺乳时间。 单位录用（聘用）女职工时，应当在劳动（聘用）合同中约定女职工 ...
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1、规范企业工资支付行为。企业必须严格执行《厦门市企业工资支付条例》规定和劳动合同约定，按时足额发放工资，做到月清月结，并向员工提供个人工资清单。 平等自愿、协商一致的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯 ...
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情况通报等规定，提供计划生育技术服务。第二十二条与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和雇主应当接受当地乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上计划生育行政 根据劳动合同的约定追究其违约责任，有关发包单位、出租(借)单位可以根据承包合同、租赁(借用)合同的约定追究其违约责任。第三十七条流动人口未按照 ...
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