基站的，应当在建站前15天，持基站选址认定书，通知相关建筑物的产权人或者使用人。设置基站改变房屋使用性质的，经营者应当将基站设置情况报基站所在地区、县 。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、枉法执行者，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条（其它公用 ...
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等手段，调控招生总规模和专业结构。至学生实行缴费上学制度。缴费标准由教育行政主管部门按生均培养成本的一定比例和社会及学生家长承受能力因地、因校(或 的毕业生，近期内除委托、定向培养生和自费生外，实行在国家宏观指导下，学校与用人单位供需见面和一定范围内双向选择的制度。在人才市场、劳动力市场比较完善，全面 ...
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，成绩合格者，在毕业文凭上应给予注明．对上述各类学校的毕业生，国家不包分配．职业(技术)学校、职业中学的毕业生，由劳动部门(或劳动服务公司)推荐，经用人 、农业中学的需要． (四)开办和审批职业(技术)学校的开办，由办学单位提出，经上级主管部门审批，报地、市以上教育行政部门、劳动部门备案．新办农业中 ...
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关、停、并、转或生产经营困难确需安排残疾职工下岗的，该单位及其上级主管部门要妥善做好残疾人的安置工作，确保他们的基本生活，并报当地劳动和 单位都应按照有关规定按时足额为残疾职工缴纳各项社会保险费。各级劳动保障部门依法督促用人单位确保残疾人参加养老、失业保险、医疗保险，保证残疾人依法享受失业保险待遇、 ...
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关、停、并、转或生产经营困难确需安排残疾职工下岗的，该单位及其上级主管部门要妥善做好残疾人的安置工作，确保他们的基本生活，并报当地劳动和 单位都应按照有关规定按时足额为残疾职工缴纳各项社会保险费。各级劳动保障部门依法督促用人单位确保残疾人参加养老、失业保险、医疗保险，保证残疾人依法享受失业保险待遇、 ...
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无正当理由不得拒绝或者拖延协商。职工一方可以通过工会向用人单位提出协商要求;尚未建立工会组织的，由其上级地方工会或者行业工会指导职工推举代表提出协商要求。 ，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作，并补发工资福利等各项应得收入;逾期不支付的， ...
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的劳动条件和劳动安全、职业卫生设施的设计审查、竣工验收工作。企业或者主管部门对工会提出的意见，应当研究处理，并将处理结果书面通知工会。”三十一、第二十 基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。第十九条用人单位解除与职工的劳动合同或者给予 ...
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将集体合同草案在职工代表大会（职工大会）通过前报上级工会征求意见。第二十三条集体合同签订后，用人单位应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动 工作岗位、免除职务、降低职级，遭受打击报复的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位改正，恢复其工作和职务、职级；造成损失的，给予赔偿；构成 ...
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的劳动争议；(二)设区市仲裁委员会管辖市属用人单位发生的劳动争议、在本市有重大影响的劳动争议、涉外劳动争议，以及上级仲裁委员会移交的劳动争议；(三)县牗市 的，按撤回申请处理。仲裁费的收费标准和使用管理办法按照国家和省财政、物价行政主管部门的规定执行。第五章法律责任第三十九条当事人及有关人员在劳动争议 ...
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保障行政部门征询有关投标人的工资支付信用情况，劳动保障行政部门应当及时出具意见。第四十三条用人单位破产、撤销或者解散的，经依法清算后的财产应当优先安排 的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)未如实向社会公布用人单位克扣、无故 ...
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