机构参与的联席会议制度，加强工作联系沟通，研究解决就业培训和职业教育工作中存在的问题，推动地区就业培训和职业教育协调发展。第五条打破条块分割，重复分散办学格局 1万元的，免除反担保。对创业成功并吸纳其他人员就业、签订一年以上劳动合同的，给予社会保险补贴。第十八条鼓励企业招用本地劳动力。对招用本地农牧民 ...
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就业服务中心的对象，主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产 ，千方百计帮助企业下岗职工实现再就业解决兵团国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题的根本途径，是促进企业的经济发展，不断开拓新的就业领域，帮助企业下岗 ...
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现场巡查制度和举报制度，发现问题及时处理。第四章劳务用工管理第二十六条劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同中必须对劳动合同期限、工作内容（岗位） （二）违反本办法第十一条第二款、第二十条第二款的规定，未办理分包合同备案手续的，责令限期改正，逾期不改的，处以500元以上5000元以下罚款。 ...
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、税务管理、计划生育管理和法律、法规的其他规定。（三）遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。（四）发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告 其工作；（三）依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，协助用工单位调处治安纠纷和其他各类治安问题；（四）在所在地人民政府组织下，配合有关部门，对滞留 ...
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劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客车驾 掌控不稳定情况，采取强有力措施消除不稳定因素。5．政府法制部门要加强相关问题的法律研究，为公司化规范经营工作提供可靠的法制保障；国资管理部门要指导监督 ...
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解决农民工问题若干意见的通知》（厦府〔2006〕398号）和《关于维护农民工合法权益、防止拖欠农民工工资的若干意见》（厦委办发〔2007〕46号）的 《劳动合同法》规定与劳动者订立书面劳动合同，并到劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）办理用工登记和合同备案手续。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要建立健全劳动用工登记制度和劳动合同备案制度，实行用工登记与合同备案一同办理。加强劳动合同管理，制定和推行规范 、略有结余的原则，切实解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。与城镇用人单位签订规范劳动合同，长期稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险； ...
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就业工作。胡锦涛总书记强调指出，高校毕业生是宝贵的人才资源，他们的就业问题关系到一代人的成长，牵动着千家万户，要切实落实有关政策，千方百计做好工作。温 保障、公安、工商等部门要进一步清理整顿劳动力市场，规范用工行为，严厉打击用工单位不与劳动者签订劳动合同、瞒报少缴社会保险费、克扣拖欠工资、收取押金等 ...
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发放。(四)加强下岗职工的劳动合同管理。认真贯彻执行《黑龙江省国有企业处理下岗分流职工劳动关系的暂行办法》，妥善解决下岗职工劳动关系问题。对已经进再就业服务 促进再就业经费和城镇就业补助费。各级公安、工商等部门要积极配合劳动部门加强对劳动用工、职业培训、职业鉴定和职业介绍等方面的审批、管理和监察工作， ...
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男40周岁、女35周岁以上失业职工就业，并签订3年以上(含3年)的劳动合同(具有稳定性，下同)，经授权部门审核批准，由“再就业工程专项经费”按每人不 十条 强化职业技能培训，提高职工再就业能力。(一)企业和企业主管部门要根据社会用工和调剂交流的需要，积极组织富余职工进行转岗培训。企业自行开展培训在师资 ...
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