调整现有卫生资源，促进优质医疗卫生资源向社区转移，合理布局，健全社区卫生服务网络。积极推进社区卫生服务机构标准化建设，全面提高社区卫生服务机构的档次和服务水平 机构全面实行人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理。实行职工个人收入与考核相挂钩的分配制度，强化绩效考核 ...
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医疗卫生机构为中心、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗卫生服务网络。县级卫生机构承担农村预防保健、基本医疗、基层转诊、急救以及基层卫生人员的 院长负责制和任期目标责任制。实行职工全员聘用制，因事设岗，公开竞岗，合同管理；切实分流、清退卫生技术岗位上不具备相应执业资格或技术职称的人员，严禁 ...
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外包企业有关国际认证和认证升级、公共信息服务平台建设、招商、市场开拓及人才招聘、服务外包示范园基础设施和产业环境补贴等。（三）鼓励服务外包企业开展技术 。利用各种海外渠道，特别是发挥海外华人、境外留学生的作用，建立境外接包网络。各级中小企业国际市场开拓资金要对服务外包企业开拓国际市场给予重点倾斜。（六 ...
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国家示范性高等职业院校、8所国家级示范性中等职业学校。――到2010年，构建覆盖全市城乡的职业培训网络，形成市、区(县级市)、镇(街道)、村(社区)四级职业培训 推进公办职业院校的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则，全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、 ...
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科学、监督管理规范、相关政策配套、筹资渠道畅通、适应居民需求的社区卫生服务网络。逐步形成社区卫生服务机构和医疗卫生保健机构分工合理、职责明确、工作协调的 原则，根据工作需要和精干、效能的原则，对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的用人制度，对工作绩效优异的人员予以奖励， ...
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毕业生面向全省就业，专科以下毕业生主要面向来源地区就业。委托、定向等毕业生按合同就业，自费、高职毕业生在一定范围内自主择业，师范类毕业生主要在教育系统 助理的岗位上去，为基层单位培养后备干部。 八、加强信息交流，加快信息网络建设。及早开通省级高校毕业生就业信息网，开展毕业生就业远程服务，努力做到从数据 ...
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拳头产品；鼓励企业到省外联办企业，发展横向联合，以及建设大型商业网点，扩大营销网络。要研究制定利用外资共同开拓国内市场的政策。逐步发展信贷、信托投资、基金 市场法制建设，进一步建立和健全市场法规，规范市场主体行为。要守信誉，重合同，严格依法办事，严厉打击制造和销售假冒伪劣商品等行为。创造一个公平竞争的 ...
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、业务、财务制，做到人尽其才，物尽其用，提高经济效益。1、人员管理。集团录用、招聘的干部、职工全部实行劳动合同制和岗位工资，根据工作绩效决定奖惩、留用、提拔和 。4、信息管理。为了保证集团的各项业务活动顺畅地开展。要建立健全信息网络，采用计算机、传真机等先进手段进行信息的收集、加工、传递和储存。用市场 ...
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。-----制定职业院校编制标准及管理办法。实行以学生数定编制数，按核定编制数拨付人员工资，职业院校编制实行结构管理和动态管理，教职员工实行聘用制和合同管理，以适应职业教育根据市场需求设置和调整专业的办学规律。-----完善职业院校教师培养培训工作机制。按照“专业技能教学水平合格证书＋教师资格证书” ...
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政府举办的城市社区卫生服务机构属于公益性质的事业单位，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。3.城市社区卫生服务机构设置立足于 是一项纯公益性服务活动。各级政府财政部门要不断加大投入，确保社区卫生服务网络建设顺利实施和“六位一体”职能尤其是公共卫生服务工作得到全面落实。2007年 ...
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