或有激化矛盾行为的职工，企业可给予批评教育、行政处分，情节严重的，可以解除劳动合同；对煽动闹事、严重破坏企业财物设备，或激化矛盾造成严重后果的， 当事人履行调解协议。 集体劳动争议调解不成，当事人申请仲裁的，按《大连市企业劳动争议处理办法》处理。第十条 企业主管部门或企业董事会，应把劳动关系状况作为 ...
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八条对不服从调剂安置的富余职工，企业可按有关规定予以解除劳动关系；对无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的失业职工，停止享受失业保险待遇。 非生产性的基本建设和风险性投资。第二十九条使用就业基金必须严格履行手续。借款须签定协议、出据担保、履行公证，到期回收。第三十条就业基金实行有偿使用，使用 ...
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缴费部分确有困难的，可由军转干部所在企业与当地社会保险经办机构签订缓缴及补缴协议，确保军转干部参加基本养老保险。未参保企业的已退休军转干部，由当地社会保险 有关规定计发基本养老金。对未进入再就业服务中心及已出中心尚未与原企业解除劳动关系且未实现再就业的军转干部，由企业负责发放基本生活费。企业确有困难的 ...
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原全民固定工支付的职工安置费和对原合同制职工支付的经济补偿金，只限于与原单位解除劳动关系，并不进入改制后新企业，且自谋职业的职工，具体按有关规定执行。（ 补交确有困难的，改制单位可与当地养老保险经办机构签订五年内分期分批缴款协议。（十三）改制后办理退休的人员，基本养老金的计发技企业职工基本养老保险制度 ...
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、财产转让等收入；4.转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离（退）休金 社会各界或亲戚朋友资助）在高额收费的高校就学的； 8.申请当月前2年内夫妻协议离婚或者民事调解离婚时，自愿放弃全部或者大部分财产权利的； 9.家庭成员中有 ...
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作为缴费工资基数。第七条基本养老保险费可由用人单位的开户银行代为扣缴(免签协议)，或者委托工商、税务等部门代为收缴。用人单位也可以直接向社会保险经办机构缴纳 养老保险登记手续和缴纳基本养老保险费。第十三条用人单位与从业人员建立、解除劳动关系，或用人单位发生分立、兼(合)并、停业、破产的，应在30日内 ...
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职工基本养老保险制度，进一步扩大养老保险覆盖面，是深化社会保险制度改革的重要步骤，关系到改革、发展和稳定的全局。各级政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会 ，或缴费年限累计满10年而因病或非因工负伤经县以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，也可按月发给基本养老金。其基本养老金由基础养老金 ...
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退休退职人员)。按规定协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的下岗职工(以下简称协缴人员)和1996年1月1日以后与用人单位终止(解除)劳动关系并继续参加基本医疗 医疗保险服务和管理情况进行检查考核。对违反规定的定点医疗机构、定点药店,劳动保障部门可视不同情况,责令其限期改正,直至取消定点资格。第六十一条 ...
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籍学生（以下简称“学生儿童”）。 2.已参加城镇职工基本医疗保险并与企业解除劳动关系，由于健康状况无法就业或经济困难无力办理医疗保险续接的人员。 3.鼓励 应就服务范围、服务内容、医疗费用审核与控制等内容与定点医疗机构签订服务协议，明确双方的责任、权利和义务。推行定点医疗机构信用等级评定制度和医疗费用 ...
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所在地国有企业下岗职工的办法管理；3年后仍未再就业的，科研机构可与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。经费按原渠道解决。?已经转为企业法人的科研机构 科技成果完成人在不变更职务成果权属、与本单位签定利益分享协议的前提下，转化该项成果，享受协议规定的权益。对于政府计划项目承担单位无正当理由、未对取得 ...
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