的，可以办理退职：(一)男年满六十周岁、女年满五十周岁，其投保年限累计计算满十年以上不满十五年的；(二)累计投保年限满十五年，男年满四十 确认完全丧失劳动能力的。养老保险金发放标准参照劳动合同制工人社会养老保险办法。第六条 临时工已达到退休年龄，但其累计投保年限不满十年的，发给一次性退休金和一定数额的 ...
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的，计发经济补偿金最多不超过12个月。2、经济补偿金的计算标准：按不低于市直企业最低工资标准(2001年为每月310元)，不高于全市上年度企业职工月平均 ，应按规定给予职工经济补偿，经济补偿金的发放按本办法第三条第三项规定执行。(二)企业对距离法定退休年龄不足5年的职工，其经济补偿金首先一次性支付至 ...
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%的，按照城镇单位职工的60%确定缴费基数。职工上年度月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条 调剂，调剂后仍有缺口的，由市或者县(市)财政予以补贴。财政补贴的具体办法，由市财政部门会同市劳动保障行政部门另行制定。第二十三条 失业保险基金用于下列 ...
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。第十一条 享受定期抚恤金的人员中，已享受原标准工资百分之四十的救济或享受退休、退职待遇的，其救济费或退休、退职金低于定期抚恤金标准的，补足差额部分的定期抚恤金。 或立功的，可加发奖励金，具体办法由县、市人民政府制定。第二十六条一户中有多名义务兵的，按一名为一户类推计算发给优待金。第二十七条义务兵家属 ...
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时，已计入参加机关事业单位职工基本养老保险缴费基数的工资部分不再重复计算。 四、退休手续办理及退休待遇计发市教育行政部门统一为参加机关事业单位职工基本养老 退休费。萧山区、余杭区及市属各县(市)可根据当地实际情况参照执行。本办法自发文之月起施行。 杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局、杭州市教育局、 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含按国家、自治区、市有关规定办理退休、退职人员)。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员待条件成熟后，逐步 责任人给予行政处分。第九章附则第四十七条本办法所称工资总额按国家统计局关于工资总额组成的口径计算。第四十八条职工参加基本医疗保险期间，由于 ...
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；(2)企业上年度及本年职工工资月报表、财务报表、职工基本情况花名册(含退休人员)及其它相关材料。 三、市属国有困难企业的参保办法和缴费标准市属国有困难企业 ，退休人员个人负担7％。年度内多次住院的，其医疗费用累计计算。(二)慢性病的支付标准慢性病病种按基本医疗保险有关规定确定，其费用限报销所患病种内 ...
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基本养老保险费，前后缴费年限(含视同缴费年限)可合并计算。?第九条私营企业和个体工商户从业人员缴费基数以实发工资总额为计费依据。实际收入超过当地上一年在岗职工 私营企业、个体工商户从业人员，已参加基本养老保险并按本办法缴纳基本养老保险费后，达到国家或省规定退休年龄，累计缴费满15年以上者，均可办理退休 ...
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的，按本人工作期间最后五年平均月标准工资，一次性发给两个月的生活补助费，并终止其养老保险关系。 十、投保时间的计算；保险基金的转移；合同制职工在职期间 252号文件中有关社会劳动保险的规定执行。 十一、凡在本办法执行前已招聘(用)合同制职工的单位，已提取退休养老基金的，应将所提取的养老基金交到所在县区 ...
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津贴。 四、关于有关待遇的工作年限计算问题享受浮动工资、岗位津贴、工龄补贴的年限，是指在宁夏工作的时间，并按下列办法计算： 1．大中专毕业生(包括入学前的在职 ．对具有大、中专学历或助理工程师及相当这一职称以上的人员，在我区连续工作满二十年，退休后在我区一类地区定居的，退休费标准提高百分之十五；退休后 ...
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