努力开发拥有自主知识产权的主导产品和核心技术。建立健全企业技术创新绩效评估制度，依法保证企业技术创新的合法权益。积极组织实施“技术创新引导工程”，加大对 。继续推进社会公益类科研机构分类改革，完善科研机构业绩考核办法，建立健全现代科研院所制度。稳定支持从事基础研究、前沿技术研究和社会公益研究的科研机构 ...
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激励和保护科技、管理人员开展技术创新的主动性和积极性。建立健全企业商业秘密保护制度，提倡企业依法采用签订“竞业禁止”协议等方式加强内部管理和保护。积极引导企业 管理人员的业绩考核、奖励和职务聘任等业绩标准时，要把专利工作放在与承担项目、发表论文和申报科技奖励等同等重要的位置。要积极运用知识产权制度推进 ...
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进必考'的原则，严把入口关，从源头上确保公务员队伍的素质；完善年终考核制度，使其更为简便、合理，形成有效的激励机制；进一步完善和规范公务员竞争上岗 ，进行滚动式重点培养；选拔200名左右基础扎实、在各自领域起骨干作用并取得重要业绩的后备人才，加紧培养。4、实施高新技术人才和管理人才培养工程。在人才发展 ...
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医疗保险和失业保险。第十五条 非营利性科研机构暂按科学事业单位的财务会计制度执行。其年度预算经主管部门审核汇总，报同级科技行政部门会同同级财政部门核定。 要向主管部门(单位)和省科技行政部门等有关部门报送上一年度的工作报告，接受业绩考核。第十九条 非营利性科研机构实行动态管理，省科技行政部门每2年评估 ...
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生产状态，并明确了监理对安全生产的相关责任，有效地对施工安全进行监管。珠海市制定了《施工企业年度安全业绩考核办法》，对全市所有施工企业的施工安全业绩 。(三)安全管理资料存在较多问题。责任制未逐级签订，缺盖章签名，未建立考核制度，质量、安全资料混合，分门别类造册欠缺。施工安全组织设计，未严格按照规范 ...
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国民经济的发展；在科技成果向生产转化和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著经济效益或社会效益的。(六)长期工作在防病、治病第一线，有解决 。 第十条 对享受市政府特殊津贴的专业技术人员实行每两年一次的考核制度，其考核工作由市人事局会同有关部门具体组织实施。 第十一条 享受市政府特殊津贴的 ...
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第二章执业经纪人的条件第八条执业经纪人应当取得执业资格和执业证书。第九条本市实行经纪执业资格考核制度。经纪执业资格考核，由市执业经纪人协会组织。考试大纲和考核 应当在经注册的经纪业务范围内据实提供经纪服务。执业经纪人应当据实介绍经营业绩，并在执业服务说明材料上署名。第二十六条执业经纪人应当为当事人保守 ...
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七)会计人员持证上岗率必须达到100%。 三、内容要求根据“建立机制、加强监督、完善制度、提高效益”的总体要求，着重抓好以下几个方面： (一)统一思想，提高加强 、制定措施、改进财务管理办法。要推广企业效绩评价制度，逐步以效绩评价体系替代传统的业绩考核。 (六)加强培训，提高财务管理人员的素质。生财、 ...
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限制其他经纪人的正当经纪活动。第二章经纪执业资格第七条本省实行经纪执业资格考核制度。经纪执业资格考核由省经纪人协会统一组织，设区的市、县(市)经纪人协会具体实施 在核准的经纪业务范围内据实提供经纪服务。经纪执业人员应当向当事人据实介绍经营业绩，并在执业服务说明材料上署名。第二十六条经纪人在经纪活动中， ...
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省直有关单位：根据人事部、建设部、交通部《关于印发＜注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格制度暂行规定＞、＜注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格考试实施办法＞和＜注册土木工程师(港口与航道工程)执业资格考核认定办法＞的通知》(人发(2003)27号)和全国勘察设计注册工程师管理委员会《关于做好 ...
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