、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。第二章招聘范围、条件及程序第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类 条公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划；(二)发布招聘信息；(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；(四)考试、考核；(五)身体检查；(六)根据 ...
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建帐率达到95％以上。规范养老保险关系，做好机关事业单位工作人员和企业职工流动时养老保险关系接续工作。整顿规范农村养老保险。 五、进一步完善失业保险 ，加强对企业工资收入分配的监督检查，规范收入分配秩序。 九、做好劳动关系工作。全面加强劳动合同管理，进一步完善劳动合同制度，积极推行集体协商和集体合同 ...
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可以解除合同：(1)在聘用期内不履行合同的；(2)严重失职、渎职或违法乱纪，对单位利益造成重大损害的；(3)旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或 进行处理。2．事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，拟定严格的岗位责任和任职条件，建立健全各种规章制度，认真做好考核、考评工作，并把结果 ...
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的方针、政策和法律、法规，研究拟订全市人事人才管理工作的政策、法规并监督执行。(二)研究拟定人才强市战略和人才发展中长期规划、年度计划，并 实施。(五)管理全市政府行政奖励表彰和国家行政机关、事业单位工作人员的考核工作;负责有关惩戒与申诉控告工作;承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。(六)负责 ...
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工作。 一、职能调整(一)划出的职能原市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保障职能、工人技术等级考核职能交由市劳动和社会保障局行使。(二)增加 、人大、政府、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体机关机构编制管理的日常工作；协调市政府各部门之间、市政府与县(市)区政府之间职能配置中出现的争议问题 ...
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。 二、调整办法企业离休人员提高基本养老金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)规定的机关事业单位离休人员离休费调整标准确定。今年已自行提高企业离休人员 ...
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退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或 要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。 二、失业保险关系处理职工由机关进入企业、事业 ...
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按照国家有关规定应当上缴财政预算的资金和应当缴入财政专户的预算外资金，不计入事业收入。从财政专户核拨的预算外资金和部分经核准不上缴财政专户管理的预算外资金， 可开设专用帐户。第八十二条事业单位应根据单位的规模、人员编制、业务量大小及财务会计工作任务的多少，设置由单位负责人领导的独立财务机构，配置相应的 ...
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表间关系、检查数据的逻辑性及数据的完整性。第二十六条会计决算报告审核的工作方式可根据实际情况采取自行审核、集中会审、委托审核等多种形式。(一)自行审核： 资料的真实性和完整性负责。第四十九条行政事业单位财务人员应当认真、如实编制会计决算报告，不得漏报、瞒报或因工作不认真错报有关会计决算信息，更不得编造 ...
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期间不计算缴费年限。13．转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同缴费年限，不再 同级财政安排。原为未参保的财政差额拨款和自收自支单位的职工，根据本人在事业单位工作的年限，由单位给予个人账户一次性补贴。补贴的标准为：本人离开单位 ...
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