三条 国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织的领导人员应当重视《中华人民共和国妇女权益保障法》和本细则的宣传教育和实施工作,严格执行《中华人民共和国 的领导人要为女职工委员会行使职权提供必要的条件。第十条 妇女对于国家机关及其工作人员,有提出批评和建议的权利。任何组织和个人不得压制和打击报复。 ...
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权利,选好代表,推进基层的民主与法制建设。第五条培训选举工作人员。使工作人员明确选举工作的法律规定、方法和步骤,树立严格依法办事的思想,做好选举工作 协商确定。属军队序列的选举工作,按人民解放军的选举办法进行。第二十七条驻在县级行政区域内的国家、省、市(地)属的企业事业单位,应参加县级人民代表大会代表 ...
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权利,选好代表,推进基层的民主与法制建设。第五条培训选举工作人员。使工作人员明确选举工作的法律规定、方法和步骤,树立严格依法办事的思想,做好选举工作 协商确定。属军队序列的选举工作,按人民解放军的选举办法进行。第二十七条驻在县级行政区域内的国家、省、市(地)属的企业事业单位,应参加县级人民代表大会代表 ...
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工作经费。乡、镇人民政府和街道办事处成立妇女权益保护委员会,配备工作人员,提供工作经费。民政、公安、劳动、人事、教育、卫生、计划生育、工商和司法行政 人民政府应当支持同级妇女联合会、工会女职工委员会的工作。国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视本单位妇女组织的工作,为妇女组织的活动提供必要的条件。 ...
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调整要按照整体规划、分步实施、稳步推进、兼顾就近入学和提高办学效益的原则,争取从2003年开始,用3年时间完成中小学布局调整工作。农村中小学布局调整 由区县、镇财政给予适当补贴。压缩村组干部人员工作由各区县人民政府指定组织、人事(编制)部门牵头有关部门完成。进一步抓好镇级事业单位机构改革,统筹规划镇级 ...
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实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。各级国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织应当对归侨、侨眷给予关心和扶助,维护其合法权益 国家和省的有关优惠待遇。各级人民政府及其有关部门应当及时为华侨科技人员、出国留学人员在本省工作或者服务落实各项优惠政策。第七条各级人民政府应当依法维护归侨、 ...
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辞退女职工。各级人民政府应积极采取措施,努力做好编余女职工的重新就业工作。第十八条 企业事业单位在招用女职工时,应当与女职工依法签订劳动合同。劳动合同期满 。第四十三条 国家机关工作人员相互推诿、玩忽职守,使妇女权益受到损害的,应视情节轻重,追究其法律责任。第九章 附 则第四十四条 本实施办法自公布之 ...
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的未满十八周岁的公民。第三条 保护未成年人是国家机关、学校、社会团体、企业事业单位、村(居)民委员会、家庭和公民的共同责任。未成年人应增强自我保护和自我教育的 的场所,必须设置明显的禁入标志,严禁未成年人进入。前款所述场所的负责人和工作人员,对难以判明年龄和身份的入场者,应要求其出示身份证件。第三十一 ...
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的其他妨碍公平竞争的行为。第十五条 公用企业、事业组织或者其他依法具有独占地位的经营者,不得实施下列限制竞争的行为:(一)限定他人购买其提供的商品; 、扣留或者处分商品等手段,限制外地商品进入本地市场或者本地商品流向外地市场,或者限定外地商品高于或低于本地商品的价格。政府及其所属部门的工作人员不得滥用 ...
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的未满十八周岁的公民。第三条保护未成年人是国家机关、学校、社会团体、企业事业单位、村(居)民委员会、家庭和公民的共同责任。未成年人应增强自我保护和自我教育的 的场所,必须设置明显的禁入标志,严禁未成年人进入。前款所述场所的负责人和工作人员,对难以判明年龄和身份的入场者,应要求其出示身份证件。第三十一 ...
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