改革工作。第二章基本医疗保险的范围和对象第五条本市辖区内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、 自付比例以及统筹基金最高支付限额。统筹基金的起付标准按医院等级确定，最高支付限额为上年度社会平均工资的4倍。具体支付方式为：(一)在一个自然年度内 ...
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一)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体；(三)职业介绍机构、职业培训机构；(四)法律、法规、规章 工作周的扣2分； │││配规定和工││资有关政策，得20分。│员工工资水平低于最低工资标准人数占│││资支付情况│││总人数5％，扣1分；30％的 ...
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内退的规定执行，不安排上岗，工资津贴按地方标准进行套改。?(四)学校离退休人员移交地方教育部门管理后，其养老保险纳入事业单位社保系统管理，基本养老金加 和资产移交综合清单；编制企业学校2004年度、2005年经费收支表；将人员、资产清理结果和经费收支表上报省分离移交领导组办公室和市、区分离移交领导机构 ...
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，测算预算年度取得的各项收入。第三章 定员定额的标准第七条 定员和定额是测算和编制行政事业单位基本支出预算的重要依据。 定员，是指市编制 经费的确定 (一)对在编人员，按市编制管理部门核定的人数和人事部门批复的工资标准核定； (二)离退休人员经费按照组织、人事部门核定的离退休费据实核定； (三)各部门 ...
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限期与学校脱离关系。积极稳妥地做好富余人员分流工作，中小学在编教职工分流可按照我省事业单位机构改革人员分流政策执行。 四、建立以“一增、三保”为目标的经费投入 前的水平，并逐步有所增长。“三保”即“保工资、保运转、保安全”：确保农村中小学教师工资按国家和省规定标准及时足额发放，不发生新的拖欠；确保农村 ...
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办理退休手续，停发伤残津贴，享受社会保险待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十四条职工因工被鉴定为七级至十级伤残的 。通过财政资助、民间赞助等方式筹集资金，逐步兴办康复医院，发展伤残职工康复事业。利用现有条件与有关医院、疗养院联合建立工伤康复中心。对具有一定劳动能力并 ...
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缴费工资基数；低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%核定缴费工资基数。机关事业单位养老保险缴费工资基数仍按现行有关规定核定。3、按月 。2、按照“金保工程”要求，尽快建立统一的社会保障信息网络核心平台，统一标准，统一软件，实现劳动保障、地税、财政、银行、卫生等相关部门之间信息联网 ...
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、薪金收入、是指从机关、团体、部队、学校、企业、事业单位、个体工商业户以及其他单位和个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红以及各类津贴、补贴的 、四项收入不论对单项收入扣缴或未扣缴税款，合并为月综合收入超过条例规定纳税标准的纳税人必须自行申报纳税。已扣缴的税款，可持纳税凭证，在应纳税额中减除。 ...
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领取，也可按每月不低于二元的标准领取。独生子女父母奖励金的领取按下列规定执行：(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；(二)农村居民由乡(镇)财政 医疗、保健机构的证明，可按规定享受相应的假期，其假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。节育手术假期为：(一)放置宫内节育器的，自手术之日起 ...
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、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业 和有关人员不提供或者不如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表、纳税申报表等资料的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令限期改正 ...
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