及企业领导的处罚由主管局负责，对企业内部有关责任者的处罚由企业负责。对设计、制造等有关单位责任者的处罚按合同规定追究责任，由主管部门或司法部门裁定。7 ，确保机械设备保值增值；14．积极推行机械设备内外租赁、机械使用费、维修费的承包等，加强机械经济管理，并不断总结经验；15．负责机械设备事故的调查处理 ...
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建设主战场的需要。经费自立的科研事业单位，实行工资总额与经济效益挂钩，自主决定内部分配。科研单位调入的科技骨干，在经费自理的前提下，可不受编制限制， 依靠技术进步的动力、压力和活力建立企业技术进步的考核指标体系，纳入企业承包合同和厂长(经理)任期目标，并建立评审制度。广泛开展“科技兴企”活动，创建一批 ...
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证、集体合同审查 二、初审事项1．技工学校开办、调整、撤销2．外国、港澳台居民来华就业3．国家职业技能鉴定所资格 三、备案事项1．企业内部分配2． 经营权8．国际货运代理经营权及设立分支机构9．外商投资企业购买国内产品出口 二、初审事项1．对外承包工程和劳务合作经营权市财政局 一、审批事项1．国有股权 ...
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管理处、统计分析处、资产基建处、审计监督处三、其他事项(一)取消国有外经贸企业内部职工持股审批和西部外经贸发展资金使用的备案制度。(二)将中央外贸发展 走出去”战略；指导和管理对外投资、境外加工贸易和研发、境外资源开发、对外承包工程和劳务合作、服务贸易出口等对外经济合作业务。(二)起草对外经济合作法律 ...
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规定，进行工程量清单招标、合理低价中标等试点。要引导企业在国家定额的指导下，依据自身技术和管理情况建立内部定额，提高投标报价的技巧和水平，并积极推进 )继续推行《建设工程施工招标文件范本》和各类合同示范文本，进一步规范招标文件和承包合同的编制，加强合同管理，促进合同双方依法自觉履约。 四、改进和完善对 ...
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项重要工作。这项工作的健康开展，对加强企业内部管理，提高企业素质；对学习掌握国际惯例，发展对外工程承包；对保护企业合法权益，建立市场经济新秩序；对提高工程 体制的影响，当前我国的承发包双方对工程索赔的认识都不够全面、正确；合同管理及企业内部管理与索赔工作的要求，也有一定差距；实施索赔的方法、程序及问题 ...
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四条工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日 。第三十一条总承包方或者发包方与承包方未按合同规定与建设工程承包单位结清工程款，致使建设工程承包单位拖欠劳动者工资的，劳动保障部门应当责成总承包方或者 ...
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。(六)贯彻执行国家审计法规，参与研究制定有关的规章制度。(七)办理本单位领导及上级内部审计机构交办的审计事项，配合国家审计机关进行有关的审计工作。(八)根据所在单位的需要，逐步建立财务报表、经济合同、承包经营合同、工程立项、工程预决算、企业达标升级、联营投资等有关经济业务的审签制度。(九) ...
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出部分科技人员，建立或充实技术开发服务机构。这些机构实行事业费包干，自主管理，企业经营，逐步建成技术经济实体。已实现经济自立、自负盈亏的科技开发服务机构，其 责任制，并鼓励面向社会公开招标。人事管理、经费使用等权限要纳入经营承包合同中。科研机构的承包，实行“六保两挂”，即：保课题数量、成果数量及水平、 ...
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市场提供计划指导价格。工程造价应在充分发挥竞争机制的前提下，主要由承发包双方在承包合同中确定。（２）改变计价定额中量和价的管理方式。为保证工程质量和 资金的内部市场，形成一套精干、高效、运转灵活、优化配置、协调发展的企业内部运行机制，以高效率的生产，优良的工程质量，良好的服务态度，在市场竞争中赢得优势 ...
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