，建立“国家宏观调控，分级分类管理，企业自主分配”的工资制度；社会保险制度改革，重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的职工退休养老保险制度，扩大 80%以上；岗位技能工资制要积极创造条件，加大推广力度；驻市国省营企业均要进行综合配套改革。 四、关于全员合同制 (一)聘用、签订劳动合同 1、 ...
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培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人为目标，加强企业文化建设，积极组织非公有制企业职工因地制宜地开展多种形式的思想教育和文体活动；坚持以经济建设为 以街道为单位建立老人活动场所，因地制宜组织他们开展各种健身娱乐活动。逐步实行退休人员的属地化管理，城区以街道为单位，县级市以区、镇为单位建立老人活动 ...
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不留缺口。要继续按照“三家抬”和“三三制”的筹资原则筹集下岗职工基本生活保障所需资金，企业自筹和社会筹资不足的部分，财政要予以保证。积极研究下岗 平衡。各地要进一步完善社区服务功能，积极探索依托社区(街道、镇)对企业退休人员实施社会化管理服务的办法。 附件：2000年全市劳动和社会保障工作考核目标任务 ...
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是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导，围绕勘察设计单位企业化、社会化和勘察设计管理法制化、行业化的总体方向，贯彻国务院批转的体制改革若干意见的总体要求 中给予补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本养老保险制度。单位缴纳的养老保险费经费自行解决。已参加了基本养老 ...
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(镇)劳动保障机构主要承担辖区内促进下岗失业人员就业和再就业、企事业单位退休人员的社会化管理和服务以及下岗失业人员和农村富余劳动力的转岗培训、劳务输出和劳动保障 职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。改制或关闭破产企业职工被其他用人单位招用的，新的用人单位应按规定与职工 ...
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经济增长和就业增长互动的工作思路，以发展就业容量大的社会服务业和民营企业为新的就业增长点，进一步拓宽就业渠道。到2004年年底，全省新增城镇就业 ，确保完成全省企业退休人员社会化管理服务率达到95%的工作目标。全面贯彻落实《浙江省失业保险条例》，积极扩大失业保险覆盖范围，重点做好民营企业及其职工的参保 ...
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，由乡镇公益性农业技术推广机构办理；未纳入事业单位保险的，可以参加当地城镇企业职工社会保险。离岗期满后，可以继续从事经营性服务，也可以参加乡镇公益性农技推广 的工资待遇国家农技人员和国家招聘农技人员正式退休，或提前退养的，纳入乡镇公益性农技推广服务机构管理，其退休或退养期间的工资以及单位应缴纳的各种 ...
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。同时，积极推进退休人员社会化管理服务试点。21.协调推进城镇医疗卫生三项改革。加快建立基本医疗保险和大病救助、公务员医疗补助及企业补充医疗保险等 、市场调节就业、政府促进就业的新机制。加强职业技能培训和鉴定，基本实现职工下岗保障向失业保险和市场就业并轨，着力帮助生活困难的“4050'下岗失业人员等 ...
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、优待抚恤、社会救助等工作，依托社区做好下岗职工、失业、待业人员就业和再就业工作。做好离退休人员的社会化管理服务工作。(五)社区治安良好。大力开展创建 派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、下岗职工再就业和退休职工管理、青少年教育等项工作；(7)向人民政府及其部门和派出机关反映居民 ...
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落聘或继续从事经营性服务的农技人员应予解聘，解聘的农技人员，应参加当地城镇企业职工社会保险。各地要安排一定的专项资金，以项目形式支持农技人员从事经营性农技 人员的工资待遇国家农技人员和国家招聘农技人员正式退休，或提前退养的，纳入乡镇公益性农技推广服务机构管理，其退休或退养期间的工资以及单位应缴纳的各种 ...
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