福利保险制度等管理规定的，要责令其限期改正，并追究有关领导人员的责任。 河南省人民政府??二○○六年十二月十二日 附件：省直参照《公务员法》管理的事业单位名单河南省人民政府发展研究中心河南省供销合作总社河南省地质矿产勘查开发局河南省有色金属地质矿产局河南省知识产权局河南省测绘局河南省农业机械管理局 ...
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超过翌年的第一季度。对行政机关工作人员的考核须统一使用《国家公务员日常考核手册》和《国家公务员年度考核登记表》。 三、考核要以年度目标任务和工作岗位职责 上级正式通知为准。 六、考核实施中的问题和反映，请及时反馈给省人事厅，以便统一研究和总结，使我省考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的管理轨道。...
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公务员要严格按照中央有关党政领导干部职务任期、交流、任职回避和公务员管理有关规定执行。急需补充公务员的，应在规定编制、职数限额内并有相应的职位空缺 单位考录的，按中共福建省委组织部办公室、福建省人事厅办公室《关于印发使用新的公务员和机关工作人员录用通知书、通知函、审批表的通知》(闽人办[2006]31 ...
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考试录用工作顺利进行，经研究，同意调整我省国家公务员考试录用(选调)考试收费标准，即报名费10元／人，笔试考试考务费25元／科。上述收费属预算外资金，实行“收支两条线”管理，收入纳入同级财政专户，支出由同级财政按批准的计划从财政专户中核拨。收费单位收文后到物价部门办理《 ...
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，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。(五)完善国家公务员制度，拟定国家公务员管理政策、法规的实施细则并组织实施，指导协调各地、各部门实施 ；拟定全省技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理规则并组织实施；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，拟定技工学校 ...
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（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法所称行政效能是指国家公务员(包括法律、法规授权具有管理公共事务职能组织的工作人员，下同)在实现行政管理 第四条对投诉的办理，原则上按照投诉工作机构的职责范围实行分级负责，归口管理。市人民政府的投诉工作机构接到市人民政府工作部门或区(市)县人民政府的投诉工作机构 ...
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批准，也可邀请其他有关人员担任特邀考官。 附：湖北省人事厅关于印发《湖北省国家公务员录用面试考官管理暂行办法》的通知(略) 中共宜昌市委组织部 宜昌市人事局 一九九九年七月十四日...
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人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体： 为了进一步实施国家公务员制度，确保机关新进人员的基本素质，根据上级有关要求，市委、市政府研究 的，一律实行“凡进必考”。现就有关问题通知如下：一、实施范围全市各级参照试行公务员制度管理的党群、人大、政协机关；法院、检察院机关；执行 ...
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的命题费提高的实际情况，经研究，同意适当调整各类专业技术资格、执业资格及公务员录用考试等收费标准，现将有关事宜通知如下：一、收费标准(一)报名费：各类 财政厅统一印制的行政事业性收费票据，收取的费用按照隶属关系，实行“收支两条线”管理。收入缴入同级财政专户，支出按照批准的预算以及财政部门核拨的资金安排 ...
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事业单位工资总额和工资基金。3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和协调 提出全省人事法规体系规划和综合性法规，监督检查人事政策法规执行情况；负责国家公务员、专业技术人员综合性政策的拟定修订、协调落实及监督检查；指导协调全省企业 ...
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