的生产、生活辅助企业及非主营业务的企业；2、国有资产营运主体(即国有资产投资公司与资产经营一体化集团公司，下同)之外的企业及其下属非公司制企业。 四、改制形式改制企业 重新签订劳动合同，建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金，如不购买企业股权，又不在改制后的企业就业，企业应在七天内为其出具终止或解除劳动 ...
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权就职工合法权益问题与企业经营者进行交涉、谈判，协商处理。第二十条有限责任公司和股份有限公司的监事会，应当有适当比例的职工代表。第二十一条机关工会应当 合同的执行。第二十三条用人单位解除与劳动者的劳动合同或者给予劳动者行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当的，可以要求用人单位重新研究处理。第二十 ...
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超过7人。经营层出任董事的不超过董事会成员的1/2。董事不得兼任监事。大企业(集团)董事会、总经理必须分设，有条件的公司可聘任独立董事。监事会组成人数 转换给予经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和有关部门要及时 ...
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介绍机构为中介，构建向街道、乡镇和工业区延伸的全省劳动力信息网络；以专业劳务公司为主体，建立集求职登记、技能培训、劳务输出、诚信担保、跟踪服务等为 镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工在内的就业困难群体扶助体系和制度，确保农民工的工资收入不低于国家规定的 ...
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条旅行社因旅游者擅自解除旅游合同而造成损失的，可从旅游者所交旅行费中扣除相应数额补偿。合同有约定的，依照约定执行；没有约定或者约定不明确的，补偿 ；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的营业执照，到旅游 ...
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在旅行社注册，成为旅行社从业人员。旅行社应当与导游人员签订劳动合同，约定工资报酬和社会保险等事项，自觉接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属旅行社委派。 收费等手段进行不正当竞争。对旅游景区景点(含特种旅游项目)、民俗风情点、旅游演艺点、旅游购物点、旅游饭店、旅游餐饮点、旅游车船公司等实行税 ...
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7合同终止和评价12．7．1合同终止应具备下列条件之一：1施工合同已按约定履行完成。2合同解除。3承包人依法将标的物提存。12．7．2 作业特点优化配置人力资源，制定劳动力需求计划，报企业劳动管理部门批准，企业劳动管理部门与劳务分包公司签订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部，可在企业法定代表人授权 ...
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章员工权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定， 的，由审批机关和登记机关发出限期缴清注册资本的通知；逾期不缴清的，守约方可以提出解除合同并追究违约方的责任，审批机关可撤销该企业的批准证书，登记 ...
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签订规范的劳动合同，是否约定了双方权利义务、劳动报酬和社会保险等事项。4．检查旅行社是否收取或变相收取导游人员"人头费"、"管理费"、"押金"或其他不合法费用 民俗风情点、旅游演艺点、旅游购物点、旅游饭店、旅游餐饮点、旅游车船公司等实行税控监督管理。（八）建立全省统一旅游结算"一卡通"旅游接待管理制度 ...
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事业单位，以及各类家政公司、物业管理服务公司等企业和个体工商户招用已办搣协缴攠手续的就业弱势人员，签订1年(含1年)以上劳动合同并鉴证，且 办理申领手续(招用残疾人的用人单位凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的，则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动 ...
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