合同。第四条特区企业雇用职工，经特区（市）劳动局核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由企业自行招聘，按照择优原则，通过考核录用；经录用的职工，可试用 条特区企业对雇用的职工，按照合同规定及本企业经营的要求进行管理。企业可以举办技工学校或训练班，培训管理人员和技术工人。第七条特区企业雇用职工应按人支付劳动 ...
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机构。乡镇要抓好农技校、综合初中、农科教中心的校舍、教学设施、师资队伍、试验示范基地以及教学培训管理制度的建设，实施与当地产业化发展相关的职业教育或培训。 要加强与企业、农村科研和科技推广单位的合作，发挥专业优势，实行学校、公司、农户相结合，推动农业产业化进程。继续鼓励高校参与和支持农村教育综合改革， ...
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工作办公会议制度，并指定一个部门负责本地区节能工作。中直、省直各厅、局、公司都应指定一名主要负责人主管节能工作，其中冶金、电力、机械、石化、轻工、纺织 专职人员。年综合耗能折合标准煤不足五千吨的企业，也应配备从事节能工作的专兼职人员。企业都应建立健全能源管理制度，并实行厂部、车间、班组三级能源管理体制 ...
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房屋拆迁资质证书的单位，不得从事房屋拆迁业务。本市对房屋拆迁工作人员实行执业资格管理制度；未取得房屋拆迁岗位证书的人员，不得从事房屋拆迁工作。第五条[拆迁 较大，由一个拆迁单位承接拆迁有困难的，拆迁人可以同时委托多个拆迁公司实施拆迁。第二十九条[公平竞争]受托拆迁单位接受拆迁委托，应当遵循诚实信用、 ...
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经济组织，它所办的生产、服务网点是集体所有制经济单位。第二条公司主要负责对本单位职工待业子女儿的职业培训，组织安置就业，有条件的也可安置调节本单位部份富余 勤俭办企业的方针，建立和健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十 ...
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经营，即经营者集团的成员依不同经营责任缴纳经营风险金，经营期间由国有资产经营机构管理使用。企业发生亏损或税后利润不足缴纳国有资本金占用费时，以风险抵押金抵补上缴； 名称、经营范围、经营预测、主要经营管理制度等。２．进行公司试点的国有企业，在试点前，必须对企业的管理人员进行培训。３．试点企业改组为公司 ...
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就业制度，广开就业门路，实行企业内提前退休、待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。３．减轻企业社会负担，切实解决企业办社会 等单位按试点工作的要求和《公司法》的规定，完善公司法人治理结构，理顺内部关系，建立健全各项现代企业管理制度。第二阶段：１９９５年全年，为试点运作阶段。１ ...
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建议书、可行性研究报告、初步设计、新开工、概算调整等批复文件。三、项目（公司）章程、合同及批复文件。四、项目建设与生产条件落实的有关批件。五 等法律法规，特制定本办法。第二条固定资产贷款实行“审贷分离、分级分段管理、集体审批决策”的管理制度。未经贷款评审部门评估审查、贷款审查委员会集体决策，原则上不得 ...
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＞＞（以下简称＜＜条例＞＞）的颁布实施，标志着我国企业法人登记管理制度的建立。贯彻执行＜＜条例＞＞对于加快社会主义商品经济的发展和健全社会主义法制 公司问题（１）县以上劳动部门办的劳动服务公司，主要职能安置城镇待业青年就业，组织待业人员培训，作为行政管理机构，不直接从事经营活动的不纳入登记注册的范围 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 路子，为深化工会改革和建设，加强和完善职工民主管理积累经验。二、坚持和完善职工民主管理制度７、国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个以上国有 ...
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