具有从事本专业技术工作5年以上的经历；7．与生产能力核定单位签订3年以上劳动合同的专业技术人员，不低于专业技术人员总数的2/3；8．符合国家对煤矿 内具有共同上级企业或事业法人单位的，原则上只能申请一个资质。（四）不得兼职。一名专业技术人员只准许在一个煤矿生产能力核定资质单位从事生产能力核定工作。（五 ...
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，不含建筑业等其它产业部分)； (四)企业法定代表人、总经理的身份证明，职业证明； (五)专业技术人员的资格证书(原件及复印件)和劳动合同； (六)房地产开发企业资质申报表(一式三份，封面加盖单位公章)； (七)企业工商营业执照； (八)固定的办公场所证明； (九)省 ...
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，不含建筑业等其它产业部分)； (四)企业法定代表人、总经理的身份证明，职业证明； (五)专业技术人员的资格证书(原件及复印件)和劳动合同； (六)房地产开发企业资质申报表(一式三份，封面加盖单位公章)； (七)企业工商营业执照； (八)固定的办公场所证明； (九)省 ...
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期间和离职三年内，除个人严重过失外，公司不得因其履行职务的原因，解除其劳动合同或作出不利于其就业条件的岗位变动。（二）职工董事、职工监事的义务和 会上行使表决权利；8．职工董事、职工监事未经职代会同意，不得在其他任何经济组织中兼职，不得向任何个人或组织泄露在职期间所获得的工作秘密和公司商业秘密。四、 ...
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领导任组长、各有关职能部门参加的“双拥”工作领导小组，下设办公室，配备专、兼职人员，落实专项经费，建立健全工作制度，严格执行有关法律法规，开展经常性的“双拥 ；在建立最低生活保障制度时，优抚对象的抚恤补助不计入家庭收入。企业在实行劳动合同制度或租赁、承包、破产、下岗分流时，要考虑残疾军人、军烈属的特殊 ...
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第五条监事会成员不少于5人，由监事会主席、专职监事和职工代表担任的监事（兼职）组成。第六条监事会主席按照干部管理的权限和程序任命；专职监事由市国资委选 或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期结束。第十三条监事会主席和专职监事可以 ...
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财务相分离。在职公务员(含参照公务员管理的人员)和其他行政执法人员不得在行业协会中兼职。第十四条行业协会应设统一入会标准，保证不同区域、部门、所有制、 《民间非营利组织会计制度》规定进行会计核算。第十六条行业协会应全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。行业协会工作人员应按照国家有关规定和属地管理 ...
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代表人、总经理的身份证明，职业证明；(五)专业技术人员的资格证书(原件及复印件)和劳动合同；(六)房地产开发企业资质申报表(一式三份，封面加盖单位公章)，并按表 《暂定资质证书》的条件不得低于四级资质企业的条件。第九条临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数。第十条申请核定南等级 ...
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？如有，请说明隶属关系。 单位的科研人员有人，专职的专利工作人员有人，兼职的专利工作人员有人。 请列出在哪些基层部门设置了专利联络员？ 单位专利人员是否 技术资料档案管理制度？(请打√)如有，请作为附件提交。 有无 与职工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？(请 ...
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满一年，非本人意愿中断就业的，均可享受失业保险待遇。职工与单位解除劳动合同后，到所在区就业处进行失业登记，并按规定领取失业保险金。(三)对从事杂技、 住房、职称、家属随迁等方面要给予政策倾斜，可以采用高薪聘用、重新建档、兼职等多种方式引进外地人才。(二)根据技术、管理要素参与分配的原则，允许文化品牌、 ...
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