承受能力相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加社会基本医疗保险，实行属地管理。基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和 事业管理局负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。各级劳动保障和财政部门，要加强对基本医疗保险 ...
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负责、单位落实”的原则，明确各自职责。旗县级以上人民政府对本行政区域内的各单位内部治安保卫工作负领导责任。旗县级以上人民政府要将贯彻执行《条例》工作情况 。同时，各级公安机关、各行业主管部门要与劳动和社会保障部门密切配合，尽快研究制定治安保卫人员职业资格管理制度，完善治安保卫人员职业标准、职称评定、 ...
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管理体系，确立企业法人财产权；进一步转换企业经营机制，完善企业内部领导体制和组织管理制度，形成权责分明、团结合作、互相制约的机制，使试点企业率先成为自主经营 规定办理，也可以依法实行招聘、解聘、辞职、辞退和依照合同约定签订和解除劳动合同的形式。在现阶段，流动人员的档案身份可以保留。企业经营活动发生重大 ...
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规章（1）条第三十一条 定点医院要建立健全各项管理制度，加强医务人员的医德、医风教育和内部管理，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗、优质服务。医院 或经省人民政府授权，由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则，报省人民政府批准后施行。第四十三条 ...
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。(十八)中高级专业技术人员《继续教育证书》的发放和验印。十一、省劳动保障厅(46项)(一)拟安排下岗的职工的认定。(二)发放港澳台人员就业证。(三) 处分的备案。(二十七)国有企业辞退违纪职工的备案。(二十八)用人单位内部劳动管理规章制度的备案审查。(二十九)实行工资含量包干全民建筑施工企业百元产值 ...
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。2、对距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请、企业批准，可以实行内部退养。到达法定退休年龄，按规定办理退休手续。3、企业不得再办理停薪留职和劳动 企业和原中央行业统筹企业的职工退休由省级劳动保障部门审批。 (二)加强对企业职工退休审批工作的管理1、要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的 ...
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批准的行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的，依法承担相应的管理责任。省劳动和社会保障厅(一)负责依法对用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护方面 、检查旅游业重点单位(旅行社、A级旅游区(点)、星级饭店等)，落实有关旅游安全管理制度和安全防范措施。组织制订旅游安全应急预案，对相关安全事故及时处理、 ...
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期限的应予允许，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳 保障标准的，要纳入当地城市居民最低生活保障供给范围，及时给予救助。 八、各级劳动保障部门要积极为在部队内部就业的随军家属参加社会保险创造条件，指导其 ...
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承受能力相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险并实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹 自治区劳动保障行政部门会同财政、审计、银行等部门制定。社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部 ...
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重大、社会通用性强、事关公共利益，有一定专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制和政府指导下的个人申请、社会化评价的机制。对管理 的分配激励机制，搞活内部分配。认真落实绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则。按照《省人事厅、省财政厅、省科技厅、省劳动和社会保障厅关于印发＜技术 ...
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