用工行为,保障非全日制从业人员合法权益,结合非全日制从业人员就业特点,现就非全日制就业管理若干问题通知如下:一、本通知所称非全日制从业人员是指:本市行政区域内的 劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款,其他内容由双方协商确定,但不得违反法律、法规、规章的规定。 ...
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人民共和国劳动法》和劳动部的有关规定,结合本市的实际情况,制定《北京市职业技能竞赛管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本 竞赛。第十条职业技能竞赛方案是职业技能竞赛的技术性文件,其内容要符合劳动安全卫生、职业技能标准和有关法规、政策的规定。第十一条职业技能竞赛要 ...
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年一月二十二日以劳部发[1996]29号文下发了《关于颁发<外国人在中国就业管理规定>的通知》(以下简称《通知》),明确自一九九六年五月一日起施行,原 当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。第二十四条外国人在中国就业的用人单位 ...
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工作时间和休息休假情况;(六)遵守劳动保障管理岗位资格证书制度的情况;注1(注1:此项原文为:(六)遵守劳动安全卫生规定情况;)(七)(此项废止)注2 以及劳动部、广东省人民政府、深圳市人民政府有关文件的要求,结合我市的实际,开展深圳市劳动年审工作。深圳市辖区内的所有用人单位都必须在每年的2一6月份按 ...
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增值的方式,努力实现社会保险基金的收支平衡。(五)进一步完善医疗保险费用结算和诊疗项目管理办法。各定点医疗机构、定点零售药店必须在基本医疗保险制度实施后半年内 6个月。在试用期内,劳动者按有关规定享受工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等项待遇。(十四)用人单位根据生产经营特点和经济效益, ...
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技术改造项目的劳动安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。 四、各县、区人民政府、各有关部门要把推行企业注册安全主任制度作为强化我市基层、基础安全管理、保一方平安 给予戒勉,取消注册等处理;触犯法律的,依法追究法律责任。我市推行注册安全主任制度的组织领导工作由市安委会统一负责,市安委会制定具体实施意见。 ...
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协保人员、农村富余劳动力。从业人员中的其他人员所占比例不得超过30%。劳动组织使用外地劳动力的,参照市政府(2002)123号令《上海市外来人员综合保险暂行办法》 出具的居民同意开业的证明。5、经营活动涉及食品卫生或安全等特殊行业的,须提供相关行政管理部门颁发的经营许可证明或备案证明的原件和复印件;其 ...
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27日内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公告第84号公布)第一章 总则第一条为了规范劳动和社会保障监察行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和 (1)条第二条在自治区行政区域内进行劳动和社会保障监察工作,适用本条例。劳动安全卫生监察,由有关行政管理部门按照各自职责,依照有关法律、法规 ...
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的生产经营场所、设施和有关环境。第三条 在全省范围内实行食品卫生监督制度和食品卫生管理、检验、监督责任制度。第四条 任何单位和个人对违反食品卫生法律 条 违反本条例发生食物中毒以及其它食源性疾患,造成人员死亡,致人残疾而丧失劳动能力或足以造成潜在性危害,触犯刑律的,对直接责任者,由司法机关追究刑事责任 ...
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:(一)符合当地劳动力市场发展规划;(二)有符合规定的名称、章程、业务范围和管理制度;(三)有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和开办经费;(四)有 按照有关法律、法规的规定,向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,按时支付劳动报酬,提供社会保障、福利待遇等,维护劳动者的合法 ...
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