应当依法行使民主权利，支持企业依法经营和管理。第四条 县级以上地方人民政府及其劳动行政等部门依法对企业民主管理进行指导、检查和监督。地方总工会、产业工会协助 所列的职工代表大会的各项职权。第六条 职工代表大会行使下列职权：（一）审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体 ...
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派遣协议， 明确劳务派遣的工作内容、工种（岗位）、人员数量、劳动条件、技能等级要求、劳动安全卫生、派遣期限、劳务费用（含支付被派遣劳动者工资、劳务派遣 行为（十八）用工单位接受劳务派遣单位派遣劳动者，必须是劳务派遣单位依法与其订立劳动合同的劳动者。（十九）用工单位接受被派遣劳动者时，应查验劳务派遣单位 ...
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占97％。（三）基本形成了"两个机制"1、劳动关系协调机制基本形成。劳动合同制度普遍建立，劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和部分 支出、结余和管理运营的各环节建立监督制度。按照国家政策规定，做好社保基金的安全运营和保值增值。完善社会保障监督委员会工作机制，依法加强社会保障政策执行和基金 ...
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社保基金运营和监管机制。借鉴国内外有益经验，结合我省实际情况，在确保基金安全的前提下，探索建立和完善个人账户基金、企业年金的市场化运营机制，实现 特别是非公有制企业广泛建立集体协商机制，逐步将区域性、行业性集体协商集体合同制度作为调整劳动关系的重要方式。进一步完善中国特色三方机制的模式和运行机制，更 ...
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劳动保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族自治区劳动合同条例》、《宁夏回族自治区失业保险办法》和《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例 无法参加基本医疗保险，影响社会稳定。失业保险促进就业的功能尚未得到充分发挥。安全生产的严峻形势对工伤保险提出了更高的要求。城镇个体劳动者和灵活就业 ...
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、考核单位资格依据：《中华人民共和国劳动法》、市政府发布的《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》11．经营二类监控化学品依据：原化工部发布的《中华人民共和国 原地质矿产部发布的《地质勘查单位资格管理办法》(四)备案2项1．房屋租赁合同依据：《中华人民共和国城市房地产管理法》2．地质资料汇交依据：原地质 ...
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手续。第十五条 用人单位招用农村和市外城镇人口的临时工，在一个单位按合同连续工作满四年以上的少数生产骨干、技术业务人员，确因生产(工作)需要， 保健食品、清凉饮料。(四)用人单位的洗手间不收费，非特殊原因不得关闭。第五章 劳动安全卫生第三十三条 临时工上岗前，用人单位必须组织其进行包括政治思想、劳动 ...
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条 任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工参加和组织工会 。第十八条 各级地方总工会在参加县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当充分反映和 ...
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驾驶员安全合同押金；402、高陵县公安局制定的身份证滞办金；403、高陵县公安局制定的违法人员保释金；404、高陵县公安局制定的夜间巡护服务费；405、高陵县劳动人事局 、办理身份证收费、审验驾驶证盖章费；593、澄城县部分乡镇收取的驾驶员安全学习费；594、澄城县部分乡镇收取的出生报户费；595、澄 ...
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，教育职工遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程，组织职工开展劳动竞争和合理化建议活动，调动职工的劳动积极性。工会代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督 而擅自实行承包经营的，审批部门和工商行政管理部门可联合责令企业和承包者停止合同，直至吊销营业执照，冻结承包者的利润，并由工商行政管理部门根据国家有关规定 ...
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