六条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中按照法律的规定和物业服务合同的约定享有权利，并承担相应义务。业主通过业主大会或者业主代表大会和业主委员会对 ，逾期达30日仍不足额缴纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉或依据仲裁协议申请仲裁。业主大会会议代表和业主委员会委员不及时足额交纳物业服务费经教育不 ...
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聘前期物业管理企业决定的，业主委员会成立后应及时与续聘企业签订物业服务合同；业主大会作出解聘前期物业管理企业决定的，业主委员会应当根据业主大会的决定， ，逾期达30日仍不足额缴纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉或依据仲裁协议申请仲裁。 业主大会会议代表和业主委员会委员不及时足额交纳物业服务费经教育不 ...
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；(四)在股份制企业、联营企业和中外合资、合作企业中，乡联社、村合作社按照协议占有的资产份额；(五)乡联社、村合作社出资兼并的企业资产；(六)国家无偿 、租赁经营集体资产引起的民事责任纠纷，可以向县(区)承包合同仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当在接到仲裁申请书二个月内作出裁决。当事人对裁决不服的， ...
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诉讼，仲裁机构或人民法院已经受理的； （三）合同或协议中已经载明用诉讼或仲裁方式解决的事项。 第十五条受诉单位或投诉机构受理投诉，必须以事实为依据， 中，遇有下列情形之一，则终止处理，并书面通知投诉人和被诉人： （一）投诉人申请仲裁或提起法诉的； （二）投诉人自愿放弃投诉的； （三）投诉人对投诉机构或 ...
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；(四)在股份制企业、联营企业和中外合资、合作企业中，乡联社、村合作社按照协议占有的资产份额；(五)乡联社、村合作社出资兼并的企业资产；(六)国家无偿 、租赁经营集体资产引起的民事责任纠纷，可以向县(区)承包合同仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当在接到仲裁申请书二个月内作出裁决。当事人对裁决不服的， ...
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聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或政府人事部门确认。第十八条个人行为能力受到限制的职工， )聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第二十九条受聘人员在聘期内被开除、劳动 ...
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时，应由各方当事人通过协商解决。协商无效，可由当事人协议向合同仲裁机构申请调解仲裁，也可直接向法院起诉。对仲裁机构的裁决不服，当事人应自接到仲裁 追究行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条 利用技术合同进行诈骗或者投机倒把活动的，由工商行政管理部门和公安机关负责依法处理；构成犯罪 ...
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合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第三条在我省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)，应当 部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第七章法律责任第三十条用人单位未按照 ...
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聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托 部门申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。第十章附则第五十九条本办法自 ...
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受理：(一ぉ匿名投诉的；(二ぉ投诉人已申请仲裁或提起诉讼，仲裁机构或人民法院已经受理的；(三ぉ合同或协议中已经载明用诉讼或仲裁方式解决的事项。 第十五条 ，遇有下列情形之一，则终止处理，并书面通知投诉人和被诉人：(一ぉ投诉人申请仲裁或提起法诉的；(二ぉ投诉人自愿放弃投诉的；(三ぉ投诉人对投诉机构或受诉 ...
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