消化,可采取校内分流、提前离岗等多种方式进行安置;属于非事业编制的,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋政办发(2006)33号)的规定,支付经济补偿金或生活补助费。6.高校在企业改制过程中,对涉及到企业资产核实 ...
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产权可以转为承包、租赁者所有。(二十二)委托经营必须坚持互惠互利和确保委托经营的企业资产保值增值的原则，委托方和被委托方签定合同，并经过法律公证。(二十三)国有小 企业法人变更时，其改革方案要征求主要债权人意见。(二十五)国有小企业改制中，原企业与职工签定的劳动合同，在职工本人同意的前提下仍然有效，但 ...
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结算的，其进出口业务按照母公司的业务部进行管理，纳入母公司的财务核算体系。部分改制成立的有限责任公司从事的非进出口业务以及取得进出口经营权以后，应按照国家规定 的政策措施外，凡省里出台的支持国有工业企业、流通企业等各项政策同样适用于外经贸企业；凡原支持外经贸企业的政策，企业改制后应该继续执行。为减少 ...
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企业持续、稳定、健康地发展，增强市场竞争能力，营造我省外经贸发展的新优势，实现党的十五大提出的国有企业改革的三年目标任务，现就加快和深化省级国有外贸 ，运用社会各种途径组织再就业。 九、加强改制企业的内部制度建设。企业改制后，必须按照现代企业制度的要求，切实转换企业内部的经营机制，建立和健全决策、执行 ...
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企业持续、稳定、健康地发展，增强市场竞争能力，营造我省外经贸发展的新优势，实现党的十五大提出的国有企业改革的三年目标任务，现就加快和深化省级国有外贸 ，运用社会各种途径组织再就业。 九、加强改制企业的内部制度建设。企业改制后，必须按照现代企业制度的要求，切实转换企业内部的经营机制，建立和健全决策、执行 ...
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机构需要承担的每个提前退休人员年养老金金额×其提前退休年限之和。医疗保险费按改制单位上一年缴费基数×缴费比例×提前退休人数×平均提前年限计算。上述费用可以在经评估 号文)的规定执行。17.事业单位改制为企业时，其土地处置方式参照国有企业改革现行政策执行。18.事业单位改制为企业，在税收上，按照国家和省 ...
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，在争取国家政策的同时，建立省市两级国有企业改制和破产准备金制度，争取用两年时间基本解决我省国有企业历史遗留问题。(二)积极推进公司制改革，规范 结构调整步伐，提高出口产品科技含量。积极实施“走出去”战略，鼓励具备条件的企业开展境外加工贸易和承包工程，扩大劳务输出，整顿劳务市场。进一步拓宽营销渠道， ...
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权责统一、运转协调、有效制衡的法人治理结构。按照党管干部和市场化选聘企业经营者相结合的原则，推进董事会、监事会、经营班子的选聘工作。 (八)加强对 个人缴费窗口按有关规定标准缴费续保。 (十四)全面实行企业退休人员社会化管理。国有企业改制后，原企业内部退养人员可移交当地社保经办机构代管，退休职工全部 ...
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维护职工的合法权益。(三)坚持和完善民主制度，依法履行民主程序。在国有企业改制和关闭破产中，要坚持依靠职工群众，认真贯彻实施《工会法》，坚持 完善维护职工合法权益的长效机制，确保维护职工合法权益工作落到实处。重点是建立改制工作领导责任制、侵害职工合法权益责任追究制以及重要事项通报制度和重大案件报告制度 ...
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部门审核并报市政府批准，市财政技改资金借款和流动资金借款实施“债转股”，增加“国有股本”。 三、支持技术进步和设施建设，支持市场开拓和商业营销(九)有承受 经营的适用范围。1、经批准可将土地出让金注入国有企业转为“国家资本金”或“国有股本”。2、企业改制时，可将土地使用权采取作价入股、部分作价入股、 ...
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