所得，属发包方所有，不得列入承包利润。（五）劳动用工权。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副经理）及其以下管理人员由厂长（经理）决定，报发包方备案；主管会计任免必须经 ...
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合同的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动 情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个 ...
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退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除劳动关系，不再支付经济补偿金。解除劳动关系后的富余人员可按规定享受失业保险待遇；如享受失业保险期满后仍未 合同的经济补偿及医疗补助费按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两 ...
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劳动合同，按劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定支付经济补偿金。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料，便于其向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案，按政府有关规定移交就业管理部门管理。 ...
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公共积累资金和其他款项以及劳动用工的项目、数量、期限；（四）承包合同终止后的财产移交和清算办法；（五）违反承包合同以及本条例的规定，应当支付的违约金 规定的权利和义务，并及时通知对方当事人。第二十九条当事人一方要求变更或者解除承包合同应当以书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知之日起二十日内予以书面 ...
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改变其用途的；（三）对承包的生产资料使用管理不当，造成损坏或丢失的；（四）不按承包合同规定缴纳承包费、村提留、乡统筹费及承担农村义务工和劳动积累工的；（五） 承包合同的履行；（四）审查承包合同的变更和解除；（五）建立、保管承包合同档案和有关资料；（六）培训承包合同管理人员。第二十七条对于利用职权签订假 ...
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七）承包人死亡无继承人继续承包的；（八）承包经营权转让的。因变更或解除承包合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应当由责任方负责赔偿。第二 合同的约定承担税金、国家任务、承包金、提留款、统筹费、义务工、劳动积累工的；（二）违反承包合同约定，改变承包项目用途的；（三）撂荒耕地或者破坏自然资源、 ...
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（七）缴纳产品的品种、数量、质量、方式和时间，以及提供劳动积累工、义务工的数量；（八）对资源资产的维护、建设、技术改造、环境保护和安全等方面的 起十五日内答复，逾期不答复的。农村承包合同解除有效。农村承包合同解除后，原承包合同效力消失。双方当事人应依照本条例有关规定承担相应义务，并可根据具体情况按照 ...
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。第三十三条单位招用的农民合同制工人，符合本办法规定终止、解除劳动合同的，其标准依照同期本市城镇失业人员应享受失业保险金的三分之二，按原所在单位为 处罚。关联法规：国务院行政法规（2）条第三十七条经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的， ...
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十三、增加法律责任一章作为第六章，共七条：“第四十九条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼 解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。“第五十三条违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法 ...
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