以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 负责该单位所在地区的社会保险业务部门负责接待。如有争议，由劳动、人事行政部门作出仲裁决定，如不服从仲裁，可到人民法院起诉。第三十条用人单位拒绝参加养老社会保险或 ...
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质量标准条例３４、深圳经济特区产品责任条例３５、深圳经济特区发票管理条例３６、深圳经济特区仲裁条例（四）关于要素市场及其管理的立法消费品、生产资料市场３７、深圳经济特区农副产品 －－－－－－－｜－－－｜－－－｜｜１｜深圳经济特区劳动合同条例｜劳动局｜已报｜93.12 ｜｜２｜深圳经济特区养老保险条例｜ ...
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32、深圳经济特区保护消费者权益条例33、深圳经济特区质量标准条例34、深圳经济特区产品责任条例35、深圳经济特区发票管理条例36、深圳经济特区仲裁条例(四)关于要素市场及其管理的立法消费品、生产资料市场37、深圳经济特区农副产品集贸市场管理条例38、深圳经济特区农副产品批发销售条例39、深圳 ...
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标准另行确定。(二)机关聘用人员在聘用期内，按照有关规定，参加企业基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险；建立住房公积金，缴存比例为佣金的5 和聘用人员因合同的履行发生争议的，可在规定时间内申请仲裁。由劳动社会保障部门争议仲裁机构受理。八、其它事项(一)本办法印发后，市直机关应对现在 ...
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坚持以内部消化为主，采取积极措施，多方式、多渠道妥善分流安置。(一)因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人 工作年限不满一年的按一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作 ...
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银行深化金融改革的若干意见25襄政发[1992]109号关于印发襄樊市专利管理工作实施暂行办法的通知26襄政发[1992]113号印发襄樊市机关事业单位劳动合同制工人退休养老保险基金管理试行办法的通知27襄政发[1992]122号关于加强公路征费稽查工作的通知28襄政发[1992]171号关于襄樊市 ...
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支付保障制度，依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长工时的行为。完善农民工劳动合同制度，加强职业安全卫生保护，改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度，依法将农民工全部纳入工伤保险范围，加快解决农民工大病医疗保障问题，探索符合农民工特点的养老保险办法。帮助农民工解决住房、子女上学等实际困难，保障农民工 ...
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以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 负责该单位所在地区的社会保险业务部门负责接待。如有争议，由劳动、人事行政部门作出仲裁决定，如不服从仲裁，可到人民法院起诉。第三十条用人单位拒绝参加养老社会保险或 ...
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。3．聘用合同应具备以下条款：(1)聘用合同期限；(2)工作内容；(3)劳动保护和工作条件；(4)工作报酬；(5)工作纪律；(6)聘用合同的变更、终止 受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加社会保险，承担应当支付 ...
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气象等相关单位参与。（11）工伤应急组。由市政府协助分管安全生产工作的副秘书长负责，市安全生产监督管理局牵头，市劳动、工会以及事故发生地区政府等相关 管理制度，完善全市劳务工动态管理数据库，明确其数量、分布、工资支付、合同、仲裁、社会保险等情况，并建立快速处理集体劳资、社保纠纷应急机制。7.13气象 ...
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