职工经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期限及违约责任。没有约定的，解除聘用合同时，聘用单位可适当收取培训费，收费标准按培训后回单位 。生活补助费按照当地政府规定的职工基本生活费标准发给。第四十三条终止或解除聘用合同人员的生活补助费发放期限：工作年限不足两年的，为三个月；满两年的 ...
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服务事项、服务方式、服务要求、违约责任等方面的内容。农民通过与乡镇政府签订行政服务合同，明确双方的权利义务，促使乡镇政府公共服务职能的有效推进，确保农民 、街道办事处、居民委员会、村民委员会应当确定人员，负责老年人权益保障工作。第十七条 农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和抚养人的老年人，或者其赡养 ...
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承揽勘察设计业务。第二十四条外地进入本市辖区的勘察设计单位，在承接业务签订合同前，必须持单位工程勘察设计证书、收费资格证书、工商营业执照、单位情况 六十条施工单位按工程项目造价的l‰(不足2000元的按2000元)向建筑行业劳动安全监察机构交纳安全保证金。安全保证金的退还，按国家有关规定对施工现场安全 ...
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进杭建筑业企业在杭招用务工人员，必须与其签订书面劳动合同，并办理录用备案手续。第十四条 进杭建筑业企业应加强财务管理工作，建立健全务工人员工资支付和会计核算 不合格的;(二)连续两年年度检查结论为基本合格的;(三)年度检查结束后一个月内无故不领取《管理手册》的。第三十条 在规定时间没有参加年度检查的进 ...
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合同提供支持和帮助。第十条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动(聘用)合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。企业、事业单位制定、修订 费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行社会统筹的地区，由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等 ...
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负责组织实施本办法；下设医疗保险经办机构，负责经办城镇职工基本医疗保险日常业务工作。财政、卫生、药监、地税、审计、物价等部门按照各自职责，协同 每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳，其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴；终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的，向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗保险 ...
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(三)企业为安置富余职工兴办独立核算的第三产业企业，自开业之日起，实行两年免征、三年减半征收所得税。(四)亏损企业划小核算单位，成立相对独立、自负盈亏的经济 期限的聘用合作，对一般岗位的职工可签订有期限劳动合同，对为完成临时性生产工作而招收的工人可签订相应期限的劳动合同。(五)企业有权在科学定岗、定员 ...
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进行。２．按勘察设计阶段分期分批收取勘察设计费。签订勘察合同后，收取勘察费总额的３０％作为定金。勘察工作开始后收３０％。勘察成果交付后收清勘察费 ．勘察设计单位实行全面收费后，根据计委、财政部、劳动人事部计设（１９８３）１０２２号文规定，将在今明两年由主管部门从事业费中拨给一部分周转金，１９８３年拨给 ...
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中心应与被托管的下岗职工签订托管合同。托管期限，由各市根据实际情况确定，但最多不得超过3年。下岗职工被托管期间，无正当理由两次不接受再就业服务中心 客观原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，且没有在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作的职工，如合同期满，企业可按照《中华人民共和国 ...
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新工人或临时参加施工的其他人员进行入厂一级安全教育，未经安全教育，不得分配工作；签订的用工协议应符合劳动部门的有关规定；参加重大人身伤亡事故的调查和处理工作。 应有的劳动保护用品、用具。 对在安全施工、文明施工方面做出显著成效的包工队，发包单位应给予奖励。 第七十四条包工队不履行或不认真履行合同规定的 ...
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