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私营企业不执行国家劳动安全卫生标准,对劳动安全卫生工作重视不够,致使劳动条件恶劣,安全生产无保障。有的矿山企业和建筑企业不顾劳动者生命安全,违章指挥,冒险 合法权益。第二,当前社会经济生活中存在一些困难和问题,影响《劳动法》某些规定贯彻落实。不少国有企业经济效益不好,亏损严重,造成职工工资不能按时 ...
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违法案件,依法取缔违法活动。第十二条 公安、检察、审判机关对公民控告、检举或者扭送违法犯罪人员,应当接受并及时处理,保护控告、检举和扭送人 ,以致发生矛盾激化事件或造成严重后果,影响社会稳定;(三)因主管领导、治安责任人工作不负责任发生重大案件,造成严重后果或恶劣影响;(四)存在发生治安问题 ...
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委员会第三十三次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 领导与主管第三章 社会防范第四章 治安责任人第五章 奖励与处罚第六章 附 则第一章 总 ,依法追究其刑事责任:(一)治安责任人或者法定代表人工作不负责任,发生特大案件或者恶性治安灾害事故,造成严重损失或者恶劣影响;(二)管理不善、防范措施不落实 ...
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一次性书面告知项目申报单位。项目申报单位应按照要求澄清和补充相关情况或文件,或者对相关内容进行调整。第八条项目核准机关在受理项目申请报告后,应在 、提供虚假材料等不正当手段取得项目核准文件;(二)咨询评估机构在评估过程中违反有关规定、造成重大损失和恶劣影响;(三)未办理项目核准手续而擅自开工建设 ...
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和制作、贩卖、传播淫秽物品以及赌博、吸毒贩毒(以下简称“黄、赌、毒”)等社会丑恶现象,促进社会主义物质文明和精神文明建设健康、协调发展,根据《中国共产党纪律处分 ;(四)对群众反映强烈或者上级责令查处“黄、赌、毒”活动,不及时部署查处,造成恶劣影响;(五)对本辖区严重“黄、赌、毒”案件隐瞒不报 ...
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、查而不处、处而不严”现象发生。对于各种违法违规行为要坚决依法处理,决不手软,特别是对在社会上有一定影响违法违规典型案例,要公开曝光, 直接责任人员也要依法处以相应罚款;对于注册执业人员因过错造成质量事故,要责令停止执业或吊销执业资格证书,情节特别恶劣,终身不予注册。整顿和规范建筑市场要与惩治 ...
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违法审判责任追究办法(试行)》(下称《办法》)、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》贯彻落实,确保司法公正,特制定本暂行规定。第二条 人民法院审判人员,应当模范遵 被依照法定程序确认为违法;2.社会影响恶劣,严重损害法院形象;3.给当事人生命或者财产造成不可挽救严重损失。第八条 有下列情形 ...
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扶持第三十九条县级以上各级人民政府教育行政部门、劳动行政部门和其他有关部门对社会力量举办教育机构在业务指导、教研活动、教师管理、表彰奖励等方面,应当与 比例或不按照确定比例执行,或者将积累用于分配或用于校外投资;(五)教育机构管理混乱,教育教学质量低下,造成恶劣影响。关联法规:国务院行政法规 ...
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原用人单位解除一切关系,并不得兼职从事其他职务。第十二条财务总监委派实行回避制度,不得委派企业董事会成员、厂长经理(单位领导)、总会计师或财务 监管职责,造成企业(单位)资产管理、财务会计工作混乱;(二)接受所在企业(单位)给予报酬和福利待遇,或者违反规定在企业(单位)报销费用,影响恶劣;(三 ...
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违法行为,价格主管部门应当依法实施行政处罚。第十七条 价格主管部门对社会影响价格举报典型案例,可以通过新闻媒体予以公布。第十八条 价格主管部门 人员在举报工作中玩忽职守、徇私舞弊,给工作造成损失,以及态度恶劣,产生不良影响,给予批评教育或者行政处分;构成犯罪,移交司法机关依法追究刑事责任。 ...
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