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、县(区)、乡镇(街道)和用人单位四级毕业生就业组织体系,建立毕业生就业信息联络员队伍,做好毕业生生源、需求信息收集工作,及时提供毕业生供需信息和政策信息, 、教育、劳动和社会保障等部门要加强业务合作与信息共享,为毕业生就业提供内容丰富、形式多样的就业指导和招聘服务。要根据近年毕业生就业趋势,探索开展 ...
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劳动保障、安监等部门要把消防知识纳入科普、普法、就业教育和安全生产培训内容。公安消防部门要充分发挥消防站、消防教育馆等社会化消防宣传教育阵地的作用,开展 人员密集的营业性场所工作人员和导游、保安人员等必须接受消防安全培训,严格持证上岗。各区、县(市)人民政府和市政府有关部门要责成用人单位对农民工等流动 ...
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平均工资收入的三倍计提。在发给职工时,可依据参加工作时间适当划分档次。(五)用人单位安置破产企业职工,每安置1人按本市企业职工上年年平均 、预提社会保险费(一)为保证退休职工生活、医疗等方面的需要,依照《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》(京政办发(1995)67号)文件的规定,预提退休 ...
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企业登记机关登记注册,领取营业执照。(20)《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 由中央编办会同有关部门组织落实。这次职责调整任务繁重,各有关部门要从大局出发,认真细致地做好各项准备工作,确保2005年1月1日顺利实施。(三) ...
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扩大行政许可事项范围与内容。今后,根据新的法律、法规增设行政许可事项或者因形势发展的需要,调整与取消行政许可事项,应按正常工作程序,由市政府审定 日起施行十、西安市劳动和社会保障局行政许可项目(3)序号项目名称设立依据1用人单位招聘资格的核准《陕西省劳动力市场管理条例》2000年3月29日陕西省第九届 ...
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根据工作需要,选取变值、运维、低维三种类型中的一种,以便进行不同内容的培训。上述参加培训人员,经理论与实际操作考核合格,由市电工管理委员会统一发证 培训的电工作业人员,原证件自动失效,用人单位应按规定将其调离电工作业岗位。因特殊原因未能按时参加复审培训考核,可由工作单位出具证明,参加次月的复审培训考核 ...
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和集体合同制度,按照《工资集体协商试行办法》,把工资集体协商作为平等协商的重要内容,签订专项集体合同,并会同企业主管部门对平等协商和集体合同制度的落实、兑现 六、支持工会抓好组织建设工作,最大限度地把职工组织到工会中来。职工及流动从业的劳动者有依法组织和参加工会的权利,对此,用人单位应当支持,不得阻扰 ...
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分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的主要依据。三、健全配套措施(一)严格执行解聘辞聘制度。要认真贯彻落实 国家社会保障制度改革的有关规定,做好各项社会保险的衔接工作。各级人事、财政、劳动和社会保障等有关职能部门和用人单位要按照国家和省的有关规定,积极为受聘人员 ...
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严格规范各种毕业生招聘活动秩序,不得以盈利为目的举办毕业生招聘活动,并建立用人单位招聘毕业生信用制度,严厉打击利用招聘进行欺诈的行为。加强毕业生就业信息服务 工作机制。坚持正确的办学指导思想,树立新的人才观、发展观和质量观,根据经济社会发展需要及时调整专业设置和招生规模,着力改革人才培养模式、教学内容 ...
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保经办机构对农保基金管理使用情况进行全面检查,认真纠正违规问题。要把自查自纠工作作为配合审计工作的一项重要内容,抓实抓细,做好接受全面审计检查的工作准备( 办法。以农村有缴费能力的各类从业人员为主要对象,完善个人缴费、集体(或用人单位)补助、政府补贴的多元化筹资机制,建立以个人帐户为主、保障水平适度、 ...
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