１９９７年６月２５日郑州市第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过１９９７年９月２８日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准）第一章 ，遵循平等合作、协商一致的原则。第六条企业与职工签订的劳动合同所规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业的规章制度不得与集体合同的 ...
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专项签订集体协议。集体合同的期限为一至三年。第七条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。企业与职工个人签订的劳动合同中，有关劳动条件 合同必须经过协商代表集体协商。企业与职工双方协商代表的人数应当对等，并各自推选一名首席代表。企业一方的协商代表由企业主要负责人确定。职工一方的协商代表由企业 ...
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。企业在劳动合同期内不得违法解除职工协商代表的劳动合同。第三章 集体合同的签订第十五条 集体合同一般包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息 具体情况，双方可以就前款中部分内容签订专项集体合同。第十六条 集体合同的期限为一至三年。专项集体合同的期限为一年。第十七条 经双方代表协商一致的 ...
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，不得调整其工作岗位或者免除其职务，但经本人同意的除外;不得降低其待遇和单方变更或解除与其签订的劳动合同。职工方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同 合同报送上级工会或者单位所在地的地方工会或行业工会备案。第三十一条 集体合同期限一般为一至三年。集体合同期满，新集体合同尚未订立的，原集体合同关于 ...
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就业和社会保障管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年十一月十四日佛山市流动人员劳动就业和社会保障管理实施细则第一章总则第一条为加强和规范流动就业 。第九条用人单位招用流动人员必须在30日内签订书面劳动合同。劳动合同一式两份，用人单位与劳动者各持一份。第十条用人单位招用流动人员实行录用备案 ...
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；（三）审批：经审核，提出聘用驾驶员的具体意见，并报市政府批准；（四）签订劳动合同。第八条人员聘用实行回避制度。拟聘人员凡与聘用单位领导班子成员及车辆主管人员 ）违反劳动合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定其他条款。第十二条劳动合同期限为一年（即当年1月1日至次年12月31日）。劳动 ...
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企业的人员,经管委会审核批准,可申报杭州市常住户口(按投资额一百万元人民币进杭户口一名计)。投资者在企业经营期内发生抽回资金等行为,应按已进杭 并继续享受已规定的离退休待遇。第十三条企业签订聘用(劳动)合同,必须符合国家有关法律、法规的规定,其内容应包括:(一)生产或工作岗位任务的要求。(二)试用期限 ...
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通告如下：一、本市行政区域内的城镇企业、社会团体及民办非企业等各类用人单位，凡未按照《劳动合同法》规定与劳动者签订劳动合同的，必须于2008年4月 二、本市行政区域内的各类用人单位，凡未依法进行社会保险参保登记的，必须于2008年4月15日前到当地社会保险经办机构办理全员参保登记手续，并到地税部门缴纳 ...
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本办法的情况进行监督。第四条建筑业企业应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与农民工签订劳动合同。劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、要求、劳动 时不足一个月，按照日工作的标准支付；（四）合法劳动合同规定的其他方式。农民工工资至少每月发放一次，工资不得低于本市最低工资标准。第七条建筑业企业应 ...
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制度。各级政府部门要认真履行社会管理和市场监管职能，加强劳动用工宏观管理，规范劳动用工秩序，提高劳动合同签订率。从2007年起，按照《关于印发〈辽宁省劳动 要规范工资支付行为，按时足额支付职工工资。四、加强领导，落实责任劳动关系和谐工程是一项系统工程，需要动员全社会的力量，齐抓共管。各级政府要高度认识 ...
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